Подготовка и прохождение

Чем выше должность, тем больший спектр компетенций она предполагает, и на собеседовании нужно охватить как можно более широкий их круг, продемонстрировав компетенции, что называется, «по пунктам».

В качестве примера, как это можно показать на собеседовании можна привести следующее. «Если вы указываете, что вы целеустремленный человек, расскажите о том, какую яркую цель вам удалось достичь и каким способом. Приведите пример, что получилось в итоге, резюмируйте и сделайте вывод, чтобы этот вывод не сделали за вас. Выбрать необходимо пример из рабочей ситуации, который действительно на практике требует определенных навыков.

Для этого можно попросить его рассказать, например, об опыте командной работы. Узнайте, работал ли человек в команде. И опять обратите все внимание на детали: где именно работал, что за задачи решались, выручал ли он кого-нибудь, как именно это происходило. Вплоть до того, что спросите, как отреагировал на помощь его коллега.

Приклад: Секретарша, що володіє англійською мовою та вміє складати документи.