Тема. Роль информации в конфликте

1. Информация играет большую роль в возникновении, ходе кон­фликтов и их урегулировании (разрешении).

Именно информация или ее отсутствие являются непосредст­венным толчком к конфликту.

Информация влияет на конфликты двояко:

• с одной стороны, имеется информация о нарушении какого-либо права, интереса (непосредственный сигнал к конфликту)',

• с другой стороны, на основе имеющейся информации (о себе, своих сильных и слабых сторонах, о сильных и слабых сторо­нах противника) потенциальная сторона конфликта оценивает свои возможности, возможности противника и принимает ре­шение идти на конфликт.

2. В этой связи интересна матрица Джохары (амер. психолога), которая показывает влияние информации на возникновение потенциального конфликта.

Матрииа состоит из 4 секций (зон):

• открытой;

• слепой;

• скрытой;

• неизвестной.

Секции расположены на пересечении 2 осей:

• вертикальной (самостоятельное знание о себе);

• горизонтальной (знание окружающих).

  Знают обо мне Не знают обо мне
Знаю о себе Открытая зона Скрытая зона
Не знаю о себе Слепая зона Неизвестная зона

Открытая зона информация о человеке, которая известна и ему самому, и окружающим. Такая информация накапливается в результате открытого поведения человека по отношению к окружающим, что исключает недопонимание, возникновение сплетен и слухов.

Слепая зона информация, неизвестная человеку о самом себе. Составляет совокупность мнений окружающих о нас, их отно­шение к нам, оценку нашего поведения, внешнего вида и пр. Каждому человеку хочется знать, что о нем думают другие. Это также необходимо для избежания конфликтов, для корректи­ровки поведения личности и формирования правильной само­оценки у человека. Поэтому непрерывно происходит запрос информации из открытой зоны в слепую и получение обратной информации.

Скрытая зона то, что человек скрывает от окружающих по тем или иным причинам из-за страха потерять доверие, уваже­ние и т. д.

Неизвестная зона состоит из информации о человеке, неиз­вестной ни самому человеку, ни окружающим. Это могут быть какие-то личные способности или особенности, а также недос­татки, проявляющиеся в крайне редких ситуациях, или прису­щие человеку, но до сих пор себя не проявившие.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: