Семинары

№ п/п	№ раздела дисциплины	Тематика практических занятий (семинаров)	Трудо-емкость (час.)
1.	1, 2 разделы	Круглый стол: «Актуальные проблемы обеспечения эффективных переговоров и управления конфликтами в ГМУ, международных отношениях, социальном управлении». Тренинг проверки готовности к выбору стратегии на переговорах. Тренинг ритуала приветствий и прощаний.
2.	3 раздел	Стратегия и тактика ведения переговоров и управления конфликтами (элементы тренинга социальных умений и навыков подготовки к переговорному процессу)
3.	4 раздел	Переговоры по урегулированию конфликтов. Имитационно-ролевые игры: «остров Невезения», «Медиатор»; «Сепаратизм в регионе–Х»; «Цена на нефть»; «Конфликт интересов на острове Кунаросс». ”ЧП в городке N-ск: захват заложников в больнице» (организация социального контртеррористического противодействия гражданского населения и проведения переговоров в экстремальной ситуации)
4.	5 раздел	Психологическая природа общения на переговорах: интерактивный тренинг – семинар. Ролевые игры: «Дистанция общения» (Продолжительность игры: 50-60 минут); упражнение«Проникни в круг переговорщиков».Тренингнавыков взаимопонимания в межкультурной коммуникации, осознание влияния этнических стереотипов в международных переговорах в играх и упражнениях: «Этнические стереотипы и предрассудки»,«Отгадай, о ком идет речь» «Выбор соседей», «Паутина предрассудков». Возможные стратегии и тактические приемы преодоления негативных этнических стереотипов.
5.	6 раздел	«Межкультурная коммуникация на переговорах». Тренинг-семинар: специфика этноэтикета и невербальные средства общения (Ближний Восток Передняя и Центральная Азия, Дальний Восток, Юго-Восточная Азия. Переговоры с западными партнерами (Европа, США, Канада, Латинская Америки). Многообразие этнокультурных миров России: специфика этнорегионального способов реагирования в конфликтах и участия в переговорном процессе. (Разбор кейсов, специфических ситуаций общения: единая субкультура протокола переговоров, национальная специфика этикета).
6.	7 раздел	1. Круглый стол: «Современные технологии управления конфликтами, модели их раннего предупреждения, урегулирования и разрешения» (на основе рефератов) 2. Презентация итоговых контрольных работ: в «Power Point».