ТЕМА 1. Ефективність управління персоналом (10 год.)

Термінологічний словник ключових понять з теми 13

1.Ефективність - результативність процесів, дій тощо. її визначають як відношення ефекту, результату до витрат, що його забезпечили.

2.Ефект - результат, наслідок яких-небудь причин, сил, дій, заходів;

3. Критерій ефективності управління (системи управління) - ступінь відповідності її фактичних параметрів стандартизованим вимогам до неї.

4. Ефективність менеджменту персоналу - характеристика якості, корисності управління людськими ресурсами на підприємстві; здатність забезпечувати троїстий ефект у вигляді економічної вигоди для підприємства, вдосконалення організації виробництва і праці та соціальної вигоди для працівників.

Перелік індивідуальних завдань з теми 13.

Завдання 1

Підготувати реферат на тему:

1.Сутність ефективності управління персоналом та методи її оцінювання.

2. Методичні підходи до бальної оцінки ефективності управління персоналом.

3. Методичні підходи до комплексної оцінки ефективності управління персоналом.

4. Методичні підходи до оцінки роботи персоналу за коефіцієнтом трудового внеску.

5. Пріоритетні напрями підвищення ефективності організування добору і відбору працівників.

6. Пріоритетні напрями підвищення ефективності мотивації персоналу, організації.

7. Пріоритетні напрями підвищення ефективності оцінювання й атестування персоналу організації.

8. Пріоритетні напрями підвищення ефективності формування і підготовки резерву кадрів.

9. Пріоритетні напрями підвищення ефективності професійного розвитку і навчання персоналу.

10.Пріоритетні напрями підвищення ефективності управління соціальним розвитком колективу.