2015-08-21
155
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора со спортсменом могут быть:
1) спортивная дисквалификация на срок шесть и более месяцев;
2) нарушение спортсменом, в том числе однократное, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанное нарушением по решению соответствующей антидопинговой организации (пункт в редакции, введенной в действие со 2 июля 2011 года Федеральным законом от 17 июня 2011 года N 146-ФЗ, - см. предыдущую редакцию).
Комментарий к статье 348_11
