2015-08-12
490
· Внешние и внутренние условия социального конфликта
· Источник, основания, причины и движущие силы конфликта
· Фазы развития конфликта
1. К необходимым условиям социального конфликта следует отнести социальную позицию, экономическое положение людей, а также степень идентификации человека с конкретной группой, культурную зрелость. Именно социальная позиция положение обеспечивает границы доступного и возможного для индивида и социальной группы. Последние воздействуют на формирование соответствующих реалистических желаний и устремлений. Положение, запечатленное в желаниях, чувствах и жизненных планах, превращается в совокупность сложных стимулов деятельности в интересы, которые и выступают в качестве основного мотива социального поведения. Противоречие же социальных интересов является главной причиной конфликтов.
2. Формулу социального конфликта можно представить как единую трихотомическую систему субъекты, интересы, действия. Таким образом, социальная причинность конфликта определяется такими социологическими категориями как потребности, интересы и ценности. Именно они являются внутренними побудителями активности, т.е. общее между потребностями, интересами и ценностями состоит в том, что во всех случаях мы имеем дело со стремлением людей, воздействующим на их социальное и экономическое поведение. Однако если потребности ориентируют поведение людей на обладание теми благами, которые жизненно необходимы, то интересы и ценности стимулируют действия, исходящие из взаимного отношения людей друг к другу. Непосредственный предмет социального интереса и ценности это не само благо как таковое, а те позиции индивида или социальной группы, которые обеспечивают получение этого блага. А поскольку эти позиции не равны, постольку интересы и ценности в определенном смысле более конфликтогенны, чем потребности. Следовательно, интересы и ценности связаны с социальным положением, которое фиксирует на определенное время совокупность возможностей, предоставленных действующему лицу обществом.
|
|
|
3. Конфликт имеет определенный набор элементов и стадий развития, которые характеризуют различного рода конфликтные взаимодействия как на уровне личности, так и между субъектами. С одной стороны, это стадии развертывания социального противоречия, а с другой собственная динамика социального конфликта.
Формы выражения, структура и функции социального конфликта
1. Структура конфликта
2. Функции конфликта
1. Структура социального конфликта может быть представлена следующим образом: 1 противоречие, которое выражено в проблеме и является объективной предпосылкой конфликта источник конфликта; 2 люди как носители данного противоречия, представляющие различные социальные интересы субъекты конфликта; 3 объект конфликта скрытые нужды блага, ресурсы, по которых поводу чего возникает конфликт; 4 предмет конфликта открытые нужды материальные образования с ним связанные; 5 столкновение субъектов конфликта процесс, активная фаза, в котором как бы происходит противоречие в действии. Столкновение также характеризуется эмоциональной окраской и психологическими установками субъектов. Поскольку конфликт представляет собой высшую активную стадию развития противоречия, то в случае отсутствия последней составляющей столкновения мы имеем дело с латентным, т. е. скрытым конфликтом, выявление которого наиболее сложно. Такой конфликт также можно назвать недоразвитым в силу его остановки своего развития на стадии противоречия.
|
|
|
2. Функции конфликта имеют общий и специальный характер. Они связаны с типом и уровнем конфликта. Могут быть выделены следующие функции: а интегративная; б коммуникативная; в мобилизационная; г деструктивная; д конструктивная. Баланс негативного и позитивного начал в структуре каждого конкретного социального конфликта.
