Подготовка и проведение первичной профконсультации: предварительная беседа (интервью) с оптантом

В проведении профессиональной консультации выделяют два этапа — первичная прфоконсультация и углубленная прфоконсультация.

Первичная профконсультация — это форма индивидуальной консультации, проводимой с группой, в процессе которой происходит обучение правилам выбора профессии, дается информация о многообразии профессий, об интересах и склонностях. Результатом профконсультации является формирование профплана оптанта, повышение степени осознанности и ответственности выбора.

Первичная профконсультация – направленная на определение запросов оптанта.

Повторная профконсультация – проводится при необходимости проведения коррекции основ личности.

Формирующая профконсультация – направлена на формирование профплана оптанта, составление прогноза, в процессе которого оптант будет ознакомлен с методами и средствами, направленными на самоопределение, самостоятельное формирование и развитие профессионально-важных качеств, а также вариантами индивидуального стиля деятельности, позволяющего компенсировать имеющиеся недостатки.

9. Типы профессиональных планов.

Климов выделяет восемь важнейших типов обстоятельств:

позиция старших членов семьи; позиция сверстников; позиция учителей, школьных педагогов, воспитателей, классного руководителя, школьного психолога; сложившиеся к данному моменту личные, профессиональные планы (ЛПП) учащегося; способности, умения, достигнутый уровень развития учащегося как субъекта деятельности; уровень притязаний учащегося на общественное признание; информированность; склонности к тем или иным видам деятельности.
Таким образом, обстоятельство, влияющее на проектирование жизненного трудового пути, является сформировавшийся у учащихся личный профессиональный план (ЛПП).

Климов выделяет три важных составляющих выбора профессии – «три кита»:

«Хочу» - «Могу» - «Надо». Опираясь на эти составляющие, оптант может рассуждать о конкретных профессиональных и жизненных выборах.

Выделяют следующие типы профессиональных планов:
1. Долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные.
2. Индивидуальные, личностные и групповые.