Прийняття на державну службу

Документування прийняття присяги

Громадяни України, яких уперше приймають (обирають) на службу в органи державної влади та місцевого самоврядування, складають Присягу державного службовця (додаток 4) або посадової особи місцевого самоврядування (додаток 5) (ст. 17 Закону України «Про державну службу», ст. 11 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»).

Посадова особа органу виконавчої служби чи місцевого самоврядування підписує текст Присяги, який зберігається за місцем її роботи в особовій справі. Про складання Присяги робиться відповідний запис у трудовій книжці. Новообрані сільські, селищні, міські голови, голови рад складають Присягу на сесії відповідної ради.

У статті 16 Закону України «Про державну службу» зазначаються обмеження, пов’язані з проходженням державної служби: державний службовець не має права вчиняти дії, передбачені статтями 1 і 5 Закону України «Про боротьбу з корупцією» від 5 жовтня 1995 року № 356/95-ВР; державні службовці не можуть брати участь у страйках та вчиняти інші дії, що перешкоджають нормальному функціонуванню державного органу.

Зразки текстів присяги наведено в додатку 4.

Додаток 4

А. Присяга посадової особи органів державної влади

Я, _________________________________________ повністю усвідомлюючи свою,

(прізвище, ім’я, по батькові)

високу відповідальність, урочисто присягаю, що буду вірно служити народові України, суворо дотримувати Конституції та законів України, сприяти втіленню їх у життя, зміцнювати їх авторитет, охороняти права, свободи і законні інтереси громадян, з гідністю нести високе звання державного службовця, сумлінно виконувати свої обов’язки.

_______________ _______________ (підпис)

(дата)

Б. Присяга посадової особи органів місцевого самоврядування

Я, _________________________________________ усвідомлюючи свою високу,

(прізвище, ім’я, по батькові)

відповідальність, урочисто присягаю, що буду вірно служити громаді та народові України, неухильно дотримуватися Конституції України та законів України, сприяти втіленню їх у життя, охороняти права, свободи і законні інтереси громадян, сумлінно виконувати свої посадові обов’язки.

_______________ _______________ (підпис)

(дата)

Установлення випробування під час

прийняття на державну службу

Відповідно до ст.ст. 26-28 КЗпП України, ст. 18 Закону України „Про державну службу”, з метою перевірки відповідності працівника роботі, що йому доручається, при прийнятті на державну службу може встановлюватись випробування до шести місяців.

Про встановлення випробування зазначається у рішенні конкурсної комісії, у наказі про призначення на посаду, та обов'язково робиться відповідний запис в трудовій книжці.

Якщо після закінчення строку випробування працівник продовжує працювати, то він вважається таким, який витримав випробування. Трудовий договір з ним може бути припинений лише на загальних підставах.

Якщо протягом строку випробування встановлено невідповідність працівника посаді, на яку його прийнято, строк випробування не може бути продовженим а працівник має бути звільненим, як такий, що не пройшов випробування відповідно до ч. 2 ст. 28 КЗпП України.

Після успішного проходження випробування державному службовцю присвоюється найнижчий ранг державного службовця у межах відповідної категорії посад.

Умову про встановлення випробування для громадян, яких приймають (обирають) на службу в органи місцевого самоврядування, треба обумовлювати в розпорядженні сільського, селищного, міського голови, голови районної, районної у місті, обласної ради про прийняття особи на відповідну посаду.