Чоу впо Институт экономики, управления и права (Г. Казань)

Факультет Менеджмента и маркетинга

Кафедра менеджмента

Курсовая работа (проект)

по дисциплине: «Менеджмент»

УПРАВЛЕНИЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫМИ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ

Выполнил _____________________

студент гр.531у заочного отделения

Иванов Иван Иванович

Научный руководитель:_________

к.э.н., доцент

Петрова Людмила Ивановна

Казань – 2011

Приложение 2

Образец оформления содержания курсовой работы (проекта)

Содержание

Введение………………………………………………………………………..
1. Теоретические основы конфликтов в организации..…………………….
1.1. Социально-экономическая сущность конфликтов в организации…
1.2. Виды и структура конфликтов ………………………………………..
1.3. Методы управления конфликтами в организации……………….......
2. Современное состояние управления межличностными конфликтами в ОАО «Огни Казани»…………………………………………………………...
2.1. Технико-экономические показатели ОАО «Огни Казани»………….
2.2. Анализ системы управления в организации………………………….
2.3. Анализ управления межличностными конфликтами в ОАО «Огни Казани»…………………………………………………………………………
3. Разработка проекта рекомендаций и предложений по совершенствованию системы управления межличностными конфликтами в организации…………………………………………………………………..
Выводы и предложения………………………………………………………..
Список использованной литературы…………………………………………
Приложения…………………………………………………………………….

Приложение 3

Образец оформления таблиц и рисунков

Таблица 2.2.1.