Тип 1.1 носит условное название «НИЩЕТА УПРАВЛЕНИЯ»

Характеризуется тем, что руководитель проявляет минимальный интерес и к производству и к подчиненным.

§ Руководитель занимает позицию стороннего наблюдателя,

§ не проявляет инициативы и не ждет этого от подчиненных.

Начинает проявлять активность только при возникновении угрозы собственному положению.

Тип 9.1 «ВЛАСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ»

Характеризуется максимальной заботой об эффективности производства и минимальной заботой о персонале.

§ такой руководитель строг и требователен к подчиненным,

§ принимает единоличные решения,

§ диктует подчиненным, ЧТО и КАК они должны делать,

§ болезненно относится к критике со стороны подчиненных.

Тип 1.9 «ДОМ ОТДЫХА»

Характеризуется сочетанием минимального интереса к производственной деятельности и максимальной заботы о подчиненнных.

§ Руководитель сосредотачивается на человеческих взаимоотношениях,

§ Уделяет много внимания поддержаие дружеских отношений между сотрудниками,

§ внимателен к людям, приятен в общении,

§ легко находит поддержку и одобрение подчиненных, НО далеко не всегда находит понимание со стороны руководства.