I. Материальное денежное стимулирование

1. Заработная плата (номинальная): оплата труда наемного работника, включающая основную (сдельную, повременную, окладную) и дополнительную (премии, доплаты за условия труда, подросткам, кормящим матерям, за сверхурочную работу) заработную плату.

2. Заработная плата (реальная) обеспечивается путем: 1) повышения тарифных ставок; 2) введение компенсационных выплат; 3) индексация заработной платы в соответствии с инфляцией.

3. Бонусы: разовые выплаты из прибыли предприятия (вознаграждение, премия, добавочное вознаграждение). Виды: за отсутствие прогулов, за заслуги, за выслугу лет, целевой.

4. Участие в прибылях: устанавливается доля прибыли, из которой формируется поощрительный фонд. Распространяется на категории персонала, способные реально воздействовать на прибыль (чаще всего это управленческие кадры).

5. Участие в акционерном капитале: покупка акций предприятия и получение дивидендов.

6. Планы дополнительных выплат: подарки фирмы, субсидирование деловых расходов, покрытие личных расходов, косвенно связанных с работой (деловых командировок не только работника, но и его супруга или друга в поездке).

II. Материальное неденежное стимулирование

1. Оплата транспортных расходов или обслуживание собственным транспортом. Выделение средств на: 1) оплату транспортных расходов; 2) приобретение транспорта.

2. Сберегательные фонды: льготные режимы накопления средств.

3. Организация питания: выплата субсидий на питание.

4. Продажа товаров, выпускаемых организацией или получаемых по бартеру.

5. Стипендиальные программы: выделение средств на образование.

6. Программы обучения персонала.

7. Программы медицинского обслуживания: организация медицинского обслуживания или заключение договоров с медицинскими учреждениями.

8. Гибкие социальные выплаты: компании устанавливают определенную сумму на приобретение необходимых льгот и услуг.

9. Страхование жизни.

10. Отчисления в пенсионный фонд.

Другие: Программы выплат по временной нетрудоспособности, Программы, связанные с воспитанием и обучением детей, Программы жилищного строительства, Консультативные службы.