Охрана труда, основные термины и определения. Разделы курса «Охр. тр.»
Охрана труда – это система законодательных актов, социально-экономических, организационно-технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда.
Задачи охраны труда: свести к минимуму вероятность заболевания или поражения работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда.
Реальные производственные условия характеризуются наличием вредных и опасных производственных факторов.
Опасный производственный фактор (ОПФ) – это фактор, воздействие которого при определенных условиях приводит к травме или другому внезапному ухудшению здоровья. Например: открытые токоведущие части, системы под давлением, движущиеся части систем и механизмов и т.д.
Вредный производственный фактор (ВПФ) – это фактор, воздействие которого при определенных условиях приводит к профзаболеванию или потере трудоспособности. Примеры: излучение, шум, вибрация, вредные вещества и т.д.
Зачастую между ВПФ и ОПФ трудно провести грань.
Дисциплина охраны труда комплексная и включает в себя 4 раздела:
q законодательство по охране труда;
q пожарная и взрывная безопасность.
Производственная санитария – это система организационно-технических мероприятий и средств предотвращающих или уменьшающих воздействие на человека ВПФ. Сюда относятся: гигиена труда; системы жизнеобеспечения (газ, водопровод и т.д.); мероприятия по борьбе с шумом, вибрацией, излучением, вредными веществами и т.д.
Техника безопасности – это система организационно-технических мероприятий и средств направленных на предотвращение действия на работающих ОПФ.
Пожарная и взрывная безопасность – это система организационно-технических мероприятий и средств направленных на профилактику и ликвидацию пожаров и взрывов и ограничение их последствий.
Курс охраны труда связан с такими дисциплинами как экология, экономика, право, техническая эстетика, инженерная психология.
Основные положения законодательства РБ по охране труда.
Основные законодательные акты, обеспечивающие безопасные и безвредные условия труда представлены в главе 16 Трудового Кодекса РБ.
В кодексе отражается право работника на охрану труда, т. е. он имеет право на рабочее место, соответствующее правилам по охране труда, обучение безопасным методам и приемам труда; обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты. Также государство обеспечивает организацию охраны труда, осуществляя гос. надзор и контроль за соблюдением законодательства по охране труда и ответственность за нарушение данного законодательства. Работник подлежит обязательному социальному страхованию нанимателем от несчастных случаев и проф. заболеваний в соответствии с законодательством и имеет право на компенсацию по условиям труда.






