Мотивационный процесс

Мотивация – это процесс побуждения себя и др-х к деят-ти для достижения личных целей и целей орг-ции.

Мотивационный процесс включает следующие этапы:

1. возникновение потребностей. Потр. проявляется в виде того, что человек начинает ощущать, что ему чего-то это не хватает.

2. поиск путей устранения потребности. Человек начинает искать возможности устранить ее: удовлетворить, подавить, НЕ замечать Возникает необходимость что-то сделать, что-то предпринятому во.

3. определение целей (направления) действия Человек фиксирует, что и какими средствами он должен сделать, чего добиться, что получить для того, чтоб устранить потребность. На данной стадии происходит увязка четырех моментов:

• что я должен получить, чтоб устранить потребность;

• что я должен сделать, чтоб получить то, что желаю;

• в какой мере я могу добиться того, чего желаю;

• насколько то, что я могу получить, может устранить потребность.

4. осуществление действия. Человек затрачиваете усилия для того, чтоб осуществить действия, которые в конечном счете должны предоставить ему возможность получения чего-то, чтоб устранить потребность.

5. получение вознаграждения за осуществление действия. Проделав определенную работу, человек либо непосредственно получает то, что он может использовать для устранения потребности, либо то, что он может обменять на желаемый для него объект.

6. устранение потребности. В зависимости от степени снятия напряжения, человек либо прекращает деятельность, либо продолжает искать возможности и осуществлять действия по устранению потребности.