Функции отдела редакции

Редакции газет сами вправе определять свою структуру, исходя из своих конкретных задач. Говоря о функциях сотрудников, нужно иметь в виду, что в разных изданиях эти функции могут отличаться друг от друга. Но чаще различия не принципиальны.

Возглавляет редакционный коллектив редактор.

Он контролирует весь процесс работы. Может вмешаться на любом этапе. В мылких редакциях редактор может быть и директором. В крупных редакциях существует цепочка «гл. редактор – редактор – его зам – зав. отделом – корреспондент». В общем, его функции очень широки. Многое зависит отличности.

Условно функции редактора можно разделить на 2 группы:

• административные

Принимает на работу и увольняет сотрудников, определеяет размер зарплат и поощрений, организует экономическую политику редакции, проводит совещания, первым знакомится с почтой, руководит организацией массовых мероприятий, принимает посетителей, представляет свой коллектив в других организациях. Подписывает указы.

• Творческие

Принимает окончательное решение по составу текущего номера, прочитывает важнейшие материалы номера, редактируя их, подписывает вычитанные полосы в печать, пишет сам.

Заместитель редактора.

Главный помощник редактора. Его служебные обязанности честно не определены. Как правило, они с редактором по договоренности делят обязанности. Когда ред. на месте, зам. Часто просто пишет или возглавляет один из отделов.

Редакционная коллегия.

Совещательный орган (не руководящий!!)

Ее состав определяется издателем. Она – оплот принципа коллегиальности. Как правило, ее члены – редактор, замы, ответственный секретарь и зав отделами. В больших изданиях туда могут входить писатели, ученые и прочие ВИПы, которые не являются штатными сотрудниками, а приглашаются для консультаций. (Чаще – просто «для понта» газеты их включают в редколлегию).

Ее авторитет часто высок. Иногда только туда может пожаловаться журналист. Функции:

• планирует деятельность редакции (утверждает планы)
• обсуждает текущие вопросы (назначение/снятие сотрудников, техническое обеспечение и т.п.)
• обсуждает содержание текущих номеров, формулирует позицию редакции
• обсуждает отчеты подразделений редакции и т.д.

Периодичность заседаний может быть разной.

Отдел.

Число отделов и их специализация определяются условиями, в которых существует редакция. Это самый подвижный элемент ред.стуктуры. Во главе – заведующий отделом, который распределяет материалы и визирует готовые тексты. Существует несколько принципов, в соответствии с которыми формируются отделы.

1. Отраслевой принцип. (за отд. закрепляется тематика, сфера жизни – политика, спорт и т.д.). Он самый популярный.
2. Жанровый (был популярен в советское время). Сегодня – в толстых литературных журналах.
3. Функциональный. Тоже популярен сегодня. (отделы информации, иллюстраций, писем и т.п.)
4. Региональные (в Африке), временные (для ведения кампаний), внештатные (из внештатников).