Помазание для назначения

В течение ряда лет в теме восьмого урока, к которому мы сейчас переходим, произошли изменения. Раньше этот урок назывался «помазание для служения», а теперь — «помаза­ние для назначения». Хотя существует помазание, нисхо­дящее на верующего, когда тот «подключается к видению» какой-либо поместной церкви (вопрос об этом помазании рассматривается в главе шестой), руководитель группы так­же нуждается в особом помазании, чтобы выявлять и воспи­тывать других руководителей; это учение приобрело важное значение после того, как в Центре «Победа» были организо­ваны «группы 12».

Это «помазание для назначения» присутствует в Новом За­вете. Ведь Иисус не вызывал добровольцев; напротив, Он мо­лился всю ночь, а затем призвал к Себе конкретных учеников (Лук. 6:12,13). Когда в Иерусалимской церкви возникла про­блема, связанная с тем, что вдовицы еллинистов оказались в пренебрежении, то апостолы назначили семь человек, чтобы печься о столах (Деян. 6:1-6).

Гигантский эффект этого новозаветного назначения оче­виден. Апостолы, которых назначил Иисус, позже буквально потрясли современный им мир. Стефан, один из семерых из­ бранных заботился о «целевой ячейке», состоявшей из «вдо­виц еллинистов», стал первым мучеником христианства (гла­ва 7 книги Деяния). Еще один из этих семерых (Филипп) при­нес Благую весть в область Самарию, а также евнуху-эфиопу (глава 8 книги Деяния).

Как этот принцип применяется к руководителям ячеек? В этом случае происходит нечто большее, чем простое делеги­рование полномочий. Центр «Победа» учит, что руководитель ячейки должен молиться и искать Господа, выбирая нужно­го человека среди членов своей группы. Когда руководитель ощущает, что рука Божья указывает на конкретного человека, ему следует воззвать к этому человеку и своей смелой речью внушить тому уверенность в себе, а также дать ему направ­ляющие указания. Когда руководитель под помазанием Духа Святого воздействует своей речью на чью-то жизнь, в сердце этого человека закладывается некое семя, из которого позже вырастают лидерские способности.

Некоторые руководители ячеек не желают этого делать, поскольку не хотят обременять других. Однако, по словам Догерти, работать для Иисуса Христа — это «самая замечатель­ная вещь в мире». Если руководитель использует свое «по­мазание для назначения», он может помочь человеку занять такое место, где тот будет приносить больше плодов.