Вносите в свою деятельность изменения
И разнообразие, чтобы удовлетворять конкретные потребности верующих
Центр «Победа» «не сводит глаз с награды» за евангелизацию погибающих душ. В этой церкви высоко ценят своих усердных и преданных делу руководителей домашних территориальных ячеек, однако обнаружили, что целевые группы содействуют евангелизации тех людей, кого деятельность домашних групп не затрагивает. После этого открытия в Центре «Победа» стали сосредоточивать внимание на целевых группах, и такое отношение и поныне пронизывает стратегию «Победы»; при этом лидерам домашних территориальных групп по-прежнему воздается должная честь.
Когда в Центре «Победа» открыли для себя концепцию «метацеркви», а затем «группы 12», его руководители почувствовали, что оба этих подхода будут лучше способствовать созиданию Царствия Божьего, и мудро приняли их на вооружение. Такое отношение к делу позволило зародиться 35 различным разновидностям групп Центра «Победа». Сейчас в Центре «Победа» есть даже некоторое число специальных групп — объединений по интересам, включающих, например и клоунскую труппу, и группу студентов-медиков, и группу евангелизаторов, раздающих бедным людям одежду, и группу поваров кухни для бедных.
|
|
Для организационного подхода к обучению руководителей и к деятельности групп в Центре «Победа» характерна определенная гибкость. Если одно расписание обучения руководителей ячеек не всем удобно, они добавляют обучение по другому графику, включая сжатое интенсивное обучение по субботам. Когда возникает ощущение, что некоторые руководители ячеек не получили адекватной подготовки, организационный подход снова модифицируется и добавляется новое обучение.
Когда закосневшие в строгом соблюдении своих обычаев фарисеи стали жаловаться, что голодные ученики Иисуса вопреки закону собирают зерно в субботу, Иисус провозгласил динамичный принцип: «Суббота для человека, а не человек для субботы» (Map. 2:27). Центр «Победа» применяет тот же принцип к ячейкам: «Обучение, различные виды групп, система этих групп, — все это придумано для того, чтобы служить людям, а не наоборот. Чтобы полнее удовлетворять нужды людей, следует модифицировать обучение, вносить разнообразие в типы ячеечных групп и в их систему».
Принцип № 8