2015-09-07
1759
| Личный баланс | ||||
| успехов | неудач | |||
| Мои крупнейшие успехи, достижения и т.п. | Способности, которые были для этого необходимы | Мои крупнейшие поражения, неудачи и т.д. | Способности, которых мне недоставало | Как я преодолел неудачи? |
| 1. 2. 3. Прочее | 1. 2. 3. Прочее |
Подобный анализ личных качеств является предпосылкой для планирования
дальнейших шагов и мер по достижению целей.
Очень важно правильно оценивать себя, в чем могут помочь специальные системы тестирования, дающие возможность разобраться в своих достоинствах и недостатках (табл. 6).
Таблица 6
ТЕСТ «МОИ СПОСОБНОСТИ»
| «Срез» способностей | Сильные стороны (+) | Слабые стороны (-) |
| Профессиональные знания и опыт | 1. 2. 3. | 1. 2. 3. |
| Социальные и коммуникационные способности | 1. 2. 3. | 1. 2. 3. |
| Личные способности | 1. 2. 3. | 1. 2. 3. |
| Способности руководителя | 1. 2. 3. | 1. 2. 3. |
| Интеллектуальные способности, рабочие приемы | 1. 2. 3. | 1. 2. 3. |
| Прочее | 1. 2. 3. | 1. 2. 3. |
В процессе анализа необходимые для достижения желаемых целей средства (личные, финансовые, временные ресурсы) сравниваются с реальной ситуацией. Например, выберите пять важнейших целей и определите необходимые для них средства (табл. 7). Проверьте, чего еще вы должны достичь или к чему приступить, чтобы ближе подойти к соответствующей цели, укажите необходимую для достижения целей квалификацию. Теперь поставьте конкретные реальные практические цели по приобретению опыта и способностей, которых вам еще не хватает.
|
|
|
Таблица 7
АНАЛИЗ «ЦЕЛЬ - СРЕДСТВО»
| Желаемые цели | Необходимые средства | Ситуационный анализ | ||
| Имеется в наличии (способности и т.д.) | Не имеется в наличии | Практические меры по достижению целей | ||
| 1. 2. 3. 4. 5. |
Используя данные табличные формы, можно определить соотношение ваших желаний и ваших личных качеств и способностей и на основании полученных результатов выработать свой индивидуальный алгоритм технологии поиска личных и профессиональных целей.
