СООТВЕТСТВИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ
СООТВЕТСТВИЕ ЦЕННОСТЯМ КОМПАНИИ
Активная жизненная позиция | 63.3% |
Быстрая обучаемость | 30% |
Внимание к людям, чуткость | 30% |
Гибкость в общении, в отношениях | 10% |
Готовность к изменениям | 70% |
Готовность сотрудничать | 30% |
Дисциплина | 60% |
Качество работы | 50% |
Командность | 53.3% |
Лидерство | 53.3% |
Ориентация на интересы клиента, партнера | 10% |
Ответственность (в т.ч. социальная, правовая) | 60% |
Способность договариваться | 33.3% |
Стремление к развитию | 50% |
Уважение | 36.7% |
Целенаправленность | 50% |
Честность (порядочность) | 60% |
Широкие интересы, расширять кругозор | 30% |
Приложение 6