2015-09-07
426
СООТВЕТСТВИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ
СООТВЕТСТВИЕ ЦЕННОСТЯМ КОМПАНИИ
| Активная жизненная позиция | 63.3% |
| Быстрая обучаемость | 30% |
| Внимание к людям, чуткость | 30% |
| Гибкость в общении, в отношениях | 10% |
| Готовность к изменениям | 70% |
| Готовность сотрудничать | 30% |
| Дисциплина | 60% |
| Качество работы | 50% |
| Командность | 53.3% |
| Лидерство | 53.3% |
| Ориентация на интересы клиента, партнера | 10% |
| Ответственность (в т.ч. социальная, правовая) | 60% |
| Способность договариваться | 33.3% |
| Стремление к развитию | 50% |
| Уважение | 36.7% |
| Целенаправленность | 50% |
| Честность (порядочность) | 60% |
| Широкие интересы, расширять кругозор | 30% |
Приложение 6
