2015-09-06
254
6.1. За образцовое выполнение трудовых обязанностей, повышение эффективности и качества работы, улучшение качества продукции, продолжительную и безупречную работу, новаторство в труде и за другие достижения в работе применяются следующие поощрения:
- объявление благодарности;
- награждение ценным подарком;
- награждение почетной грамотой;
- выдача премии;
- другие поощрения в соответствии с внутренним Положением о применении мер морального и материального поощрения.
Допускается одновременное применение к работнику нескольких поощрений.
6.2. Поощрения объявляются приказом по предприятию, доводятся до сведения трудового коллектива и заносятся в трудовую книжку работника.
6.3. Работникам, успешно и добросовестно выполняющим свои трудовые обязанности, предоставляются в первую очередь льготы и преимущества в области социально-культурного и жилищно-бытового обслуживания (путевки в санатории и дома отдыха, улучшение жилищных условий). Таким работникам предоставляется также преимущество при назначении на вышестоящую должность и присвоении квалификации.
6.4. За выдающиеся достижения в труде и проявление самоотверженности, героизма и отваги работники могут быть представлены к государственным наградам Российской Федерации.
6.5. Порядок применения мер поощрения определен внутренним Положением о моральном и материальном поощрении работников предприятия.
6.6. _________________________________________________________.
