Інтерпретаційні методи: системно-структурний та функціонально-структурний аналізи

Можна виділити два типи інтерпретаційного аналізу: структурно-системний і функціонально-структурний. Ці методи призначені для пояснення психологічної суті конкретної праці.

Структурно-системний аналіз дозволяє охарактеризувати психологічну структуру трудової діяльності на основі вивчення структури

Таблиця 1.5.1.