Кадрове забезпечення професійного навчання безробітних

Важливою складовою кадрового забезпечення процесу навчання безробітних на виробництві є підготовка та підвищення кваліфікації зазначених кадрів, зокрема надання їм знань щодо особливостей навчання цієї специфічної категорії дорослих.

Професійне навчання працівників на виробництві здійснюють:

· викладачі з числа керівників та фахівців підприємства, які мають вищу освіту та стаж роботи за спеціальністю не менше 3-х років, а також педагогічні та науково-педагогічні працівники навчальних закладів, фахівці інших організацій, установ, підприємств;

· майстри виробничого навчання (за умови курсового навчання);

· інструктори виробничого навчання із числа кваліфікованих робітників підприємства, які мають стаж роботи за професією не менше 3-х років та високі виробничі показники.

Під час навчання викладачами, майстрами та інструкторами виробничого навчання повинна вестись документація, передбачена Положенням про професійне навчання кадрів на виробництві.

Кваліфіковані робітники (інструктори), які залучаються до проведення виробничого навчання, за умови об'єднання робітників-учнів у групи не менше 5 осіб, можуть бути звільнені наказом керівника підприємства від основної роботи із збереженням за ними середньої заробітної плати. Працівники, які здійснюють професійно-технічне навчання робітників на виробництві та не мають педагогічної освіти, повинні пройти підвищення кваліфікації з основ педагогіки та психології професійного навчання за типовою програмою, затвердженою Міністерством освіти і науки України за погодженням із Міністерством праці та соціальної політики України