2015-09-06
278
Режим работы города для посетителей: с 10:00 до 20:00. Ежедневно, без обеда и выходных.
Режим работы персонала:
· 1 смена с 9:30 до 15:10. Оплачиваемое время с 10:00 до 15:00;
· 2 смена с 14:30 до 20:30. Оплачиваемое время с 15:00 до 20:00.
Для входа и выхода на территорию КидБурга необходимо использовать индивидуальный электронный ключ.
Пропуск и ключ выдаются сотруднику с момента зачисления его в стажеры. Сотрудник несет материальную ответственность за сохранность ключа и пропуска.
Рабочая смена сотрудника регламентирована по времени следующим образом:
| При работе в одну (1-ую или 2-ую) смену: | При работе в две смены: | ||
| 1. Переодевание в рабочую форму | 09.35/14.35 | 1.Переодевание в рабочую форму | 09.35 |
| 2. Участие в утреннем собрании | 09.50 | 2. Участие в утреннем собрании | 09.50 |
| 3. Участие в утреннем танце | 09.58 | 3. Участие в утреннем танце | 09.58 |
| 4. Работа в игровой зоне | 10.00-15.00 15.00-20.00 | 4. Работа на зоне | 10.00-20.00 |
| 5. Перерыв на обед | нет | 5. Перерыв на обед | 30 минут |
| 6. Гигиенический перерыв | 10 минут, не более двух раз | 6. Гигиенический перерыв | 10 минут, не более трех раз |
| 7. Участие в дневном/ вечернем танце | 15.00/19.50 | 7. Участие в дневном/ вечернем танце | 15.00/19.50 |
| 8. Уборка зоны | 14.50-15.00 19.55-20.05 | 8. Уборка зоны | 19.55 -20.05 |
| 9. Сдача зоны | 15.05/20.10 | 9. Сдача зоны | 20.10 |
Система увольнительных.
Допускается кратковременный выход мастеров за пределы Города (на обед или по личным обстоятельствам). Суммарное время, проведенное за пределами Города (не на рабочем месте) не может превышать: 20 мин за смену или 60 мин при работе в 2 смены.
Уйти с рабочего места можно только после разрешения Старшего мастера. При выходе за пределы города мастер должен получить парашютик у замены и закрыть логотип у себя на футболке кофтой. Выход за пределы Города с открытым логотипом – является серьезным нарушением. На смену выдается ограниченное число перерывов. При возвращении в Город парашютик должен быть сдан замене. Таким образом, одновременно пределы Города может покинуть количество мастеров не превышающее количество парашютиков, выданных на смену. Продолжительный выход за пределы Города лишает возможности других мастеров сходить на обед.
Оплата труда.
Оплата труда состоит из двух составляющих: постоянной и переменной. Постоянная составляющая определяется из количества отработанных часов. Переменная составляющая отражает качество работы мастера.
В общем виде размер оплаты определяется следующим образом:
[Зарплата]=[Постоянная составляющая]+[Переменная составляющая]
Выплата денежных средств осуществляется два раза в месяц:
· Аванс за текущий период в конце текущего месяца;
· Зарплата за текущий месяц в начале следующего.
Переменная составляющая выплачивается с зарплатой.
