2015-09-06
967
9.1. Совместные обязательства:
9.1.1. Стороны договорились в своей деятельности строго руководствоваться законодательством Российской Федерации, регулирующим деятельность профсоюзов.
9.2. Обязательства работодателей:
9.2.1. Обеспечить беспрепятственное посещение представителями профсоюзных органов производственных помещений, зданий и сооружений, рабочих мест, на которых работают члены профсоюза, с учетом режимных требований, а также объектов санитарно-бытового
назначения для реализации предоставленных Профсоюзу прав и уставных задач.
9.3. Обязательства Профсоюза:
9.3.1. Профсоюз и его первичные организации являются полномочными представителями работников в организациях, в отношении которых Федеральное космическое агентство осуществляет единую государственную политику, при проведении коллективных переговоров, подготовке и заключении Соглашения и коллективных договоров, а также урегулировании возникающих в организациях коллективных и индивидуальных трудовых споров.
9.3.2. Представители Профсоюза обязуются не разглашать служебную и коммерческую тайны, в которые они посвящены в результате ведения коллективных переговоров и посещения рабочих мест, где работают члены профсоюза.
9.3.3. Принимать в установленном порядке меры к работодателям, нарушающим законодательство Российской Федерации о профессиональных союзах.
9.4. Обязательства Федерального космического агентства:
9.4.1. Доводить до Профсоюза приказы, информационные письма и другие материалы о состоянии и перспективах социально-экономического развития организаций, о социальной защищенности работников и охране их труда. Предоставлять информацию, необходимую Профсоюзу для ведения коллективных переговоров.
9.4.2. Проводить встречи и консультации, на которых информировать Профсоюз о текущих и перспективных задачах Федерального космического агентства.
9.4.3. Сообщать Профсоюзу о заключении и расторжении трудовых договоров с работодателями.
9.4.4. Информировать организации и Профсоюз о предстоящих изменениях организационно-правовых форм организаций, в отношении которых Федеральное космическое агентство осуществляет единую государственную политику.
9.4.5. В порядке, установленном законодательством Российской Федерации, содействовать деятельности первичных профсоюзных организаций Профсоюза, а также их выборных органов.
9.5. При заключении коллективных договоров в организациях стороны договорились обеспечить включение следующих пунктов:
9.5.1.Работодатель обеспечивает комплекс мер, необходимых для осуществления установленной законодательством Российской Федерации деятельности первичной профсоюзной организации, в том числе по проведению общественного (профсоюзного) контроля условий труда на рабочих местах членов профсоюза.
9.5.2. Работодатель обязан безвозмезднопредоставлять органам Профсоюза, действующим в организации, в бесплатное пользование необходимые для их деятельности помещения, оборудование, оргтехнику,
транспортные средства, средства связи идругое имущество в порядке, установленномтрудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором.
9.5.3. При наличии письменных заявлений работников работодатель ежемесячно и бесплатно взимает из их заработной платы членские профсоюзные взносы и (или) взносы солидарности работников, не являющихсячленами профсоюза,и перечисляет их на счет Профсоюза в полном объеме одновременно с выплатой заработной платы.
Заявления работников о перечислении денежных средств на расчетный счет профсоюзной организации сохраняют свою силу при организационно-технических преобразованиях в организации, а также при изменении формы собственности организации или работодателя.
Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств.
9.5.4. Работодатель отчисляет первичным профсоюзным организациям на проведениекультурно-массовой, физкультурно-спортивной и иной работы денежные средства в размере до 0,5% от фонда оплаты труда из прибыли, остающейся в распоряжении организации.
9.5.5. Установить порядок освобождения от основной работы выборных профсоюзных работников для выполнения ими общественных обязанностей в интересах коллектива работников, а также на время краткосрочной профсоюзной учебы, участия в работе выборных профсоюзных органов (конференций) с сохранением среднемесячного заработка.
9.5.6. Работодатель оказываетматериальную поддержку первичным профсоюзным организациям в обучении профсоюзного актива в системе образования профсоюзов (с учетом имеющихся для этогоэкономических возможностей).
9.5.7. Распространить на выборных и штатных работников первичных профсоюзных организаций социально-бытовые льготы, установленные для работников организации.
9.5.8. Премировать выборных и штатных работников профсоюзного комитета в соответствии с действующими положениями для работников организации.
Распространить на выборных и штатных работников профсоюзного комитета премирование по итогам работы организации за год, единовременное вознаграждение за разовые выполненныеработы и другие виды вознаграждений.
9.5.9. Выборным освобожденным профсоюзным работникам, имеющим допуск к закрытой информации, выплачивать в установленном порядке доплаты за секретность за счет средств организации.
9.5.10. Предоставлять профсоюзным работникам, освобожденным от работы в организации вследствие избрания на выборные должности в профсоюзные органы, после окончания срока их полномочий работу (должность) с заработком не менее того, который был на момент ухода на выборную должность.
