Основные вопросы:
8.1. Задачи регулирования трудовой деятельности работников.
8.2. Создание условий для эффективной деятельности персонала.
8.3. Поддержание установленного ритма производства.
8.4. Методы управления персоналом.
8.5. Регламентирование должностных обязанностей, деятельности структурных подразделений должностных лиц.
8.6. Правила поведения и дисциплинарные процедуры.