double arrow

Основной


Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. СПб., 2006. Гл. 8, 15.

Макклелланд Д. Мотивация человека. СПб., 2007.

Хекхаузен Х. Психология мотивации достижения. СПб., 2001.

Дополнительный

Гордеева Т. О. Психология мотивации достижения. М., 2006.

Маслоу А. Г. Мотивация и личность. СПб., 2006

Обуховский К. Психология влечений человека. М., 1972.

Орлов С. В., Дмитриенко Н. А. Человек и его потребности: Учебное пособие. СПб., 2007

Тема 4. Понятие трудовой мотивации

В этой теме раскрываются причины интереса гуманитарных технологов к трудовой мотивации, связь трудовой мотивации с продуктивностью и удовлетворенностью, существующие стратегии управления мотивацией работников, их сравнительные преимущества и недостатки. Обсуждается общая модель мотивации, понятия мотивации и трудовой мотивации. Рассматривается классификация теорий трудовой мотивации, дается краткая характеристика основных теорий и результатов их проверки в организационных условиях. В заключение приводится предварительное описание обобщенной концепции трудовой мотивации и формулируются цели и задачи учебного курса.

Вопросы.

1. Связь трудовой мотивации с продуктивностью и удовлетворенностью.

2. Стратегии работы с мотивацией.

3. Общая модель мотивации и понятие трудовой мотивации.

4. Обобщенная концепция трудовой мотивации.

Заказать ✍️ написание учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Сейчас читают про: