2015-10-13
610
1) Конфронтация – пассивное противостояние групп с противоборствующими политическими, экономическими или социальными интересами. Как правило она не принимает формы открытого столкновения, но предполагает оказание давления, неустранимое разногласие;
2) Соперничество – борьба за признание личных достижений и творческих способностей со стороны общества, группы, организации.
Цель соперничества – приобретение лучших профессиональных позиций, наград и признания коллег.
Содержание соперничества – демонстрация превосходства путем достижения общезначимых или престижных целей.
3) Конкуренция – особый тип конфликта, цель которого – получение выгоды, прибыли либо доступа к дефицитным благам.
III С точки зрения субъектов, вступающих в конфликт, можно
выделить четыре типа конфликтов:
1) личностный — включает конфликты, происходящие внутри личности, на уровне индивидуального сознания;
2) межличностный (может проявляться как столкновения личностей с различными чертами характера, взглядами, ценностями и является самым распространенным);
|
|
|
3) между личностью и группой (возникает, если личность занимает позицию, отличающуюся от позиции группы);
4) межгрупповой.
Конфликты можно классифицировать по сферам жизнедеятельности на политические, социально-экономические, национально-этнические и другие.
Политические — это конфликты по поводу распределения власти, доминирования, влияния, авторитета. Они возникают из столкновения различных интересов, соперничества и борьбы в процессе приобретения, перераспределения и реализации политико-государственной власти.
1) между ветвями власти;
2) внутри парламента;
3) между политическими партиями и движениями;
4) между различными звеньями управленческого аппарата.
Социально-экономические — это конфликты по поводу средства жизнеобеспечения, уровня заработной платы, использования профессионального и интеллектуального потенциала, уровня цен на товары и услуги, доступа к распределению материальных
и духовных благ.
