double arrow

II Деление по способу протекания


2

1) Конфронтация – пассивное противостояние групп с противоборствующими политическими, экономическими или социальными интересами. Как правило она не принимает формы открытого столкновения, но предполагает оказание давления, неустранимое разногласие;

2) Соперничество – борьба за признание личных достижений и творческих способностей со стороны общества, группы, организации.

Цель соперничества – приобретение лучших профессиональных позиций, наград и признания коллег.

Содержание соперничества – демонстрация превосходства путем достижения общезначимых или престижных целей.

3) Конкуренция – особый тип конфликта, цель которого – получение выгоды, прибыли либо доступа к дефицитным благам.

III С точки зрения субъектов, вступающих в конфликт, можно

выделить четыре типа конфликтов:

1) личностный — включает конфликты, происходящие внутри личности, на уровне индивидуального сознания;

2) межличностный (может проявляться как столкновения личностей с различными чертами характера, взглядами, ценностями и является самым распространенным);

3) между личностью и группой (возникает, если личность занимает позицию, отличающуюся от позиции группы);

4) межгрупповой.

Конфликты можно классифицировать по сферам жизнедеятельности на политические, социально-экономические, национально-этнические и другие.

Политические— это конфликты по поводу распределения власти, доминирования, влияния, авторитета. Они возникают из столкновения различных интересов, соперничества и борьбы в процессе приобретения, перераспределения и реализации политико-государственной власти.




1) между ветвями власти;

2) внутри парламента;

3) между политическими партиями и движениями;

4) между различными звеньями управленческого аппарата.

Социально-экономические— это конфликты по поводу средства жизнеобеспечения, уровня заработной платы, использования профессионального и интеллектуального потенциала, уровня цен на товары и услуги, доступа к распределению материальных

и духовных благ.

2





Сейчас читают про: