Основные различия между трудовыми и имущественными отношениями

1. Весь круг физических лиц, находящихся в имущественных отношениях, следует рассматривать, как экономических партнёров только в очень узком ценовом диапазоне, заключающих при этом друг с другом коммерческие сделки (купля-продажа благ или передача права "пользоваться или распоряжаться" деньгами, или имуществом). При данной форме коммерческих сделок "приход" одной из сторон является "расходом" для другой стороны. Но каждая из сторон обладает способностью более эффективно использовать именно деньги, или именно тот вид товара, обмен которых на деньги при этом произошёл. Поэтому равноценная сделка купли-продажи является и обоюдовыгодной. Но торговое партнёрство весьма неустойчиво, и может существовать только при строгом соблюдении рыночных условий. Например, продавцы нефти и посредники в этом процессе – партнёры, представляющие одну сторону сделки – продавцов, заинтересованных в максимальной цене. А покупатели бензина на АЗС – это совсем не "партнёры", а просто покупатели, вынужденные платить за бензин любую цену. В последнем случае имеет место не торговое партнёрство, а вымогательство. Пример с нефтью просто более красноречив. В условиях господства естественных монополий именно термин "вымогательство" наиболее точно выражает социально-экономическую сущность подобных имущественных отношений. А рынок, на который возлагаются ничем не обоснованные надежды, представляет собой ещё одну "священную корову", которая является таковой только потому, что в неё верят.

2. В отличие от имущественных, трудовые отношения, связывающие между собой только участников, не являются коммерческой сделкой. Хотя целью участников трудовых отношений тоже является получение денег, но никакого "обмена ценностями" между участниками не происходит, как не имеет места и "сделка". Все участники юридического лица представляют собой одну сторону и заключают друг с другом не сделку, а трудовой договор, хотя, обычно в неявном виде. Они вступают в отношения друг с другом непосредственно ради того, чтобы создать товары и услуги для их последующей продажи и получения "выручки", представляя при этом только одну сторону торговой сделки. Вторая сторона – покулатель товара или услуги. Цена сделки определяется в момент её заключения и зависит только от договорённости сторон, Величина выручки определяется и стоимостью конкретных сделок (материальные затраты и выручка, в которых никакой "новой стоимости" не создаётся), и "новой стоимостью", которая образуется, благодаря тем новым качествам, которые приобрели предметы труда в процессе их производственной обработки или переработки. Эта "новая стоимость", которая может образоваться только за счёт использования сложного капитала, может быть представлена в виде понятия "доход":

Деньги, ради которых человек вступает в трудовые отношения, становясь участником юридического лица, являются стоимостным результатом материального производства, в результате которого появляются сначала только блага. Никаких "новых денег" при этом появиться не может. "Новые деньги" государство выпускает в оборот только тогда, когда количество денег, находящихся в обороте, оказывается недостаточным в связи с увеличением товарной массы. Участники трудового процесса получают деньги только путём купли-продажи созданных товаров или услуг.

доход – это экономический результат коммерческой деятельности в сфере материального производства, в которой создаются блага в форме товаров или услуг для их последующей реализации, а сам доход определяется как разность между полученной выручкой и материальными затратами:

д о х о д (Д) = в ы р у ч к а (В) – м а т е р и а л ь н ы е з а т р а т ы (МЗ)

р ы н о ч н ы е о т н о ш е н и я

товар деньги деньги товар

покупатели произведенных продавцы товаров и услуг. необходимых

товаров и услуг для осуществления процесса производства

Участники процесса производства являются экономическими партнёрами, которыми они остаются при любом результате этого процесса. Это даёт основания рассматривать трудовое партнёрство, как более совершенную форму экономического партнёрства, исключающую, как правило, возможность обогащения одной части экономических партнёров за счёт другой в процессе трудовой деятельности. Торговое партнёрство такой возможности не исключает.

3. Существует ещё одно отличие трудовых отношений от имущественных, следующее из первых двух отличий. При трудовых отношениях их участники используют, как правило, сложный капитал, даже если речь идёт об обычном собирательстве (например, рыбный промысел). При имущественных отношениях речь идёт только о переходе из рук в руки уже существующих объектов собственности. Поэтому процесс трудовых отношений, т.е. процесс участия, может происходить только в полном соответствии с естественными законами природы. Процесс имущественных отношений происходит в соответствии с правилами, устанавливаемыми обществом в виде позитивного права. Например, для определённых категорий людей общество может установить бесплатный проезд на транспорте. Хотя юридическому лицу, оказывающему подобные транспортные услуги, придётся всё равно эти затраты компенсировать, например, увеличив стоимость проездных билетов.

4. От участника имущественных отношений не требуется обладание человеческим капиталом, но нужно иметь имущественный или денежный капитал. От участника трудовых отношений требуется обязательное наличие человеческого капитала, в том числе обладание конкретной профессией, иметь имущественный или денежный капитал не обязательно.

5. Используя трудовые отношения, возможно создание новых благ и превращение человека в собственника новых объектов собственности. Используя имущественные отношения, можно только совершить обмен объектами собственности