2015-10-16
575
1. Каждый член общества обязан постоянно участвовать в совершенствовании своего человеческого капитала, включающего в себя физическое здоровье, оптимальный уровень знаний, общественно-востребуемые профессиональные навыки и высокие морально-психологические качества человеческой личности.
2. Каждый трудоспособный член общества обязан участвовать в общественно полезной деятельности для чего:
− член общества имеет право на предоставление ему рабочего места, на котором он может использовать свой человеческий капитал;
− член общества имеет право сам или в партнерстве с другими участниками организовать рабочие места в форме юридического лица или без его организации для осуществления общественно полезной деятельности;
− член общества может вступить в юридическое лицо и в качестве наёмного работника, если такой статус (участник – не член юридического лица) предусмотрен уставом юридического лица, не получая никаких прав, которыми обладает обычный участник;
|
|
|
− существует множество видов общественно полезной деятельности (в том числе, выборные, которые член общества может выполнять, только, получив на это соответствующее право.
3. Член общества вправе нанять другого члена общества в качестве "наёмного работника" по своему социальному статусу, если эта деятельность не преследует цели экономического обогащения нанимателя, а предусматривает только оказание услуг.
4. Каждый член общества, не зависимо от своего возраста и трудоспособности, имеет право оказывать финансовую услугу, в виде передачи права "пользоваться и распоряжаться" деньгами которую можно осуществить, как в банковской сфере, принимающей такие услуги неограниченно, так и в сфере хозяйствующих юридических лиц с их согласия.
5. Каждый член общества обязан через налоговую систему участвовать в финансировании деятельности государства, если его совокупный семейный доход превышает (n + 1) прожиточных минимумов.
