2015-10-13
251
Как отмечал французский политэкономист Ж.-Б. Сэй примерно в 1800 году, «предприниматель перебрасывает экономические ресурсы из области низкой продуктивности в область более высокой продуктивности и более высокой прибыли». Этот процесс является сущностью Принципа 80/20, который говорит нам, что обычно существуют огромные возможности улучшения. Сегодня этот процесс называется арбитражем. Свободный рынок создает возможность для существования арбитража, но не порождает его автоматически, и лишь в наиболее простых сферах (например, при определении ценности национальных валют) арбитраж работает убедительно и эффективно.
Современное деловое предприятие в условиях конкуренции обычно увеличивает количество арбитража, как это наблюдал Ж.-Б. Сэй в отношении антрепренера. Однако большинство руководителей предприятий не являются предпринимателями; и чем более сложна корпорация, тем менее вероятно, что ее арбитраж эффективен. Корпорации, особенно те, которые занимаются несколькими видами бизнеса (многоотраслевые корпорации, которые контролируют подавляющее большинство экономических ресурсов свободного рынка), представляют собой коалиции множества различных управленцев (продуктивность которых колеблется в очень широких пределах) и множества различных сегментов бизнеса (рентабельность которых также сильно различается). Вот почему сейчас широко распространилось и очень быстро нарастает тенденция к распаду многоотраслевых корпораций, когда отдельные подразделения этих корпораций откалываются, с тем чтобы создать отдельные корпорации, занимающиеся лишь одной сферой бизнеса. Эти отколовшиеся корпорации более здоровы, поскольку работают лишь в одной сфере бизнеса. Их акции быстро растут в цене, что подчеркивает размеры съедания прибавочной стоимости, имевшего место до отделения7. Для тех, кто понимает Принцип 80/20, неудивительны и удельный вес этого прежнего разрушения прибавочной стоимости и легкость, с которой начинают расти прибыли, как только процесс арбитража облегчается благодаря упрощению структуры компании.
