Схема 72. Стили обучения

- Изменения образа мыслей

- Выработка позитивного отношения к себе и к делу

- Обеспечение более глубокого понимания ситуации

- Повышение самостоятельности принятия решений

- Установление обратной связи

- Формирование навыков групповой работы

- Воспитание социальной ответственности

Любое изменение положения человека в организации

Деловая карьера

Схема 73. Понятие и виды деловой карьеры

- Высшая точка (плато)

- Длина (количество ступеней от низшей до высшей точки)

- Уровень позиции =

-Потенциальная мобильность =

Карьера

Схема 74. Цели и этапы деловой карьеры

· Достижение независимости в решении административных вопросов или творчестве

· Обретение высокого профессионального статуса

· Упрочение позиций в организации

·

Цели

Получение высокой должности, ассоциирующейся со статусом и успехом

· Реализация потребности в первенстве

· Интеграция потребностей личности работника и интересов семьи

· Обеспечение высокой заработной платы и льгот

· Создание благоприятных условий труда и жизни

· получение образования

· овладение новой профессией

· поиск места в коллективе

· начало административного продвижения

· разделение сотрудников на перспективных и неперспективных

· превращение всех в профессионалов

· переосмысление избранного пути

· приспособление к ситуации

· передача знаний и опыта молодежи