1.1. Сфера действия Инструкции.
Настоящая Инструкция определяет требования охраны труда для офисных сотрудников
1.2.Требования к сотрудникам Компании и проведению инструктажей.
1.2.1.Работники, впервые и вновь поступающие на работу допускаются к самостоятельной работе только после прохождения вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности в офисе.
1.2.2.Каждый инструктаж сотрудников Компании должен заканчиваться обязательной проверкой его усвоения.
1.2.3.Проведение всех видов инструктажей должно регистрироваться в журналах регистрации инструктажей с обязательными подписями получившего и проводившего инструктаж.
1.2.4. Каждому сотруднику Компании необходимо:
знать место хранения медицинской аптечки;
уметь правильно действовать при возникновении аварийной ситуации.
1.3. Опасные и вредные производственные факторы.
Работа сотрудников Компании может сопровождаться наличием следующих опасных и вредных производственных факторов:
1.3.1.Работа на персональных компьютерах - ограниченной двигательной активностью, монотонностью и значительным зрительным напряжением;
1.3.2.Работа с электроприборами (приборы освещения, бытовая техника, принтер, сканер и прочие виды офисной техники) - повышенным значением напряжения электрической цепи;
1.3.3. Работа вне организации (по пути к месту командировки и обратно) - движущимися машинами (автомобили и прочие виды транспорта), неудовлетворительным состоянием дорожного покрытия (гололед, неровности дороги и пр.)
1.4.Требования к рабочим помещениям и оборудованию рабочих мест.
1.4.1.Помещения, предназначенные для размещения рабочих мест, оснащенных персональными компьютерами, следует оснащать солнцезащитными устройствами (жалюзи, шторы и пр.).
1.4.2. Все помещения с персональными компьютерами должны иметь естественное и искусственное освещение.
1.4.3. Запрещается применение открытых ламп (без арматуры) в установках общего освещения.
1.4.4.Для борьбы с запыленностью воздуха необходимо проводить влажную уборку и регулярное проветривание помещения.
1.4.5. Рабочее место должно включать: рабочий стол, стул (кресло) с регулируемой высотой сиденья.
1.5.Ответственность сотрудников Компании.
Сотрудники Компании несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за соблюдение требований Инструкции, производственный травматизм и аварии, которые произошли по их вине.