Керівництво службою психологічного забезпечення службової діяльності

2.1. Керівництво службою психологічного забезпеченні полягає у:

забезпеченні своєчасного планування, правильної її організації, виконанні вимог нормативно-правових документів;

особистій участі керівників усіх рівнів у впровадженні заходів психологічного забезпечення;

інформаційному та науково-методичному забезпеченні цього процесу;

вивченні, узагальненні та розповсюдженні передового досвіду з питань психологічного забезпечення службової діяльності та своєчасному вжитті відповідних заходів;

організації системи вдосконалення психологічних знань, умінь та навичок.

2.2. Загальне організаційне і методичне керівництво службою психологічного забезпечення, надання допомоги і контроль за її станом здійснюється Департаментом кадрової політики МНС України.

2.3. З питань службової діяльності Центр підпорядковується безпосередньо заступнику начальника територіального органу управління МНС України з роботи з персоналом, у разі його відсутності – особі, яка виконує його обов’язки.

2.4. Контроль за виконанням заходів рекомендаційного характеру з питань психологічного забезпечення покладено на начальників Центрів.

2.5. Результати діяльності Центрів подаються до Департаменту кадрової політики МНС України згідно з формами звітності роботи служби психологічного забезпечення (додаток 1).