2015-10-13
228
Молодий працівник (підшефний)______________________________________________
___________________________________________________________________________
(спец. звання, П.І.Б., посада, підрозділ)
Наставник__________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(спец. звання, П.І.Б., посада, підрозділ)
 |
Мають -
Не мають –
достатню психологічну сумісність.
Старший психолог (психолог)
_________________________ ______________________
(спец. звання) (П.І.Б.)
„____”__________________20___р.
----------------------------------------
Примітка. Перша частина направлення заповнюється заступником начальника або начальником підрозділу. У графі “Направив” мають бути вказані посада, звання, особистий підпис та прізвище посадової особи. Довідка-висновок заповнюється старшим психологом (психологом), який проводив обстеження кандидата. Зазначається присвоєний реєстраційний номер, в залежності від результатів обстеження підкреслюється слово “мають” чи “не мають” наставник і підшефний достатню психологічну сумісність. Перша частина направлення зберігається у психолога, друга частина зберігається разом з документами з наставництва.
Директор Департаменту кадрової політики МНС України
