Рабочее время

Часть календарного времени, затрачиваемого на производство продукции или выполнение работ определенного вида, называется рабочим временем.

Основными единицами учета рабочего времени являются человеко-час и человеко-день. Человеко-часом отработанного или неотработанного времени считается один час пребывания работника в течение смены на предприятии, а человеко-днем – один день пребывания работника в составе персонала предприятия.

Показателями ресурсов рабочего времени служат:

- календарный фонд времени (число календарных дней месяца, квартала или года, приходящихся на одного рабочего или на коллектив рабочих) (состав календарного фонда времени представлен на рисунке);

- табельный фонд рабочего времени (меньше календарного фонда на число праздничных и выходных дней);

- максимально возможный фонд рабочего времени (меньше табельного на число дней очередных отпусков) - это максимальное количество времени, которое может быть отработано в соответствии с трудовым законодательством.

На основании показателей ресурсов рабочего времени исчисляются относительные показатели, характеризующие степень использования того или иного фонда времени. Коэффициенты использования календарного, табельного и максимально возможного фондов времени рассчитываются путем деления числа отработанных человеко-дней на соответствующий фонд времени. К относительным показателям использования рабочего времени относятся также показатели удельного веса времени, неиспользованного по уважительным причинам, и удельного веса потерь рабочего времени (неявок по неуважительным причинам и целодневных простоев) в максимально возможном фонде.