Вопрос №1

ВЫПИСКА

из протокола №____ от ­­_________ 2014 года заседания каферой гражданского права и гражданского процесса, трудового права юридического факультета Казахского Национального университета имени аль-Фараби

ПРИСУТСТВОВАЛИ: доктор юридических наук, профессор Тыныбеков С.Т.; доктор юридических наук Жетписбаев Б.А.; доктор юридических наук, профессор Исаев А.А.; доктор юридических наук, профессор Сулейменова С.Ж.; кандидат юридических наук, и.о. профессор Абикенов А.А.; кандидат юридических наук, и.о. профессора Межибовская И.В.; кандидат юридических наук, и.о. профессора Омарова А.Б; кандидат юридических наук, и.о. профессора Атаханова С.К.; кандидат юридических наук, и.о. доцента Абайдельдинов Т.М.; кандидат юридических наук, и.о. доцента Ермухамедова С.Р., кандидат юридических наук, и.о. доцента Мукалдиева Г., к.ю.н., и.о. доцента Нурахметова Г.Г., к.ю.н., и.о. доцента Алдашев С.М., к.ю.н., и.о. доцента Дощанова А.С., к.ю.н., старший преподаватель Хибина Н.Н., к.ю.н., старший преподаватель Аскарова А.О., старший преподаватель Урисбаева А.А., старший преподаватель Тенисбаев Т.Т., старший преподаватель Рыскалиев Д.О. ________

Председатель заседания: доктор юридических наук, профессор Тыныбеков Сериккали Тыныбекович

Секретарь заседания: специалист Досхожаева А.Х.

ПОВЕСТКА ДНЯ

Обсуждение магистерской диссертации Абикенова Маулена Батыргалиулы на тему: «Теоретические аспекты правового регулирования заработной платы в Республике Казахстан».

Научный руководитель: доктор юридических наук, профессор Сулейменова С.Ж

Рецензенты: кандидат юридических наук, и.о. профессора Межибовская И.В., кандидат юридических наук, доцент Абайдельдинов Т.М

СЛУШАЛИ:

Д. ю.н., профессор Тыныбеков С.Т.: На повестке дня – обсуждение магистерской диссертации магистранта 1 курса профильного обучения, русского отделения Абикенова Маулена Батыргалиулы на тему: «Теоретические аспекты правового регулирования заработной платы в Республике Казахстан». Далее, слово для изложения основных положений диссертационной работы предоставляется магистранту.

Абикенов М.Б.: «текст выступления»

ВОПРОСЫ:

Вопрос №1.

Д.ю.н, профессор Тыныбеков С.Т.: «Как известно, сейчас актуален вопрос, теоретических основ развития Казахстанского законодательства об оплате труда. Каковы ваши взгляды?»

Ответ: Трудовое законодательство гарантирует равную оплату труда за равный труд, т.е. за труд одинаковой продолжительности, интенсивности и сложности, а также устраняет всякую дискриминацию в оплате труда по признакам пола, возраста, расы и национальной принадлежности.

Заработная плата, являющаяся основным законным источником удовлетворения материальных и духовных потребностей работников и членов их семей, представляет важнейшую экономическую и юридическую категорию.

От размеров заработной платы зависят условия жизни, степень удовлетворения ежедневных потребностей работника, возможность сохранения работоспособности.

В период существования административно-командной экономики, построенной на господстве государственной собственности, система управления заработной платы была жестко централизована и ориентирована на действия вышестоящих органов. В основе ее функционирования лежали установленные на уровне государства размеры тарифных ставок рабочих и должностных окладов служащих, регламентация допустимых величин доплат и надбавок, премий и вознаграждений, жесткое регулирование средств, направляемых на оплату труда, централизованное планирование фонда заработной платы.