Проект 3.3.5. Повышение квалификации всех категорий персонала

Цели реализации проекта:

· Совершенствование научно-теоретических, практических знаний и профессиональных компетенций преподавателей ОмГПУ в соответствии с современными тенденциями развития образования.

· Обеспечение уровня профессиональных компетенций административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала ОмГПУ, соответствующего лучшим российским и зарубежным образцам.

Задачи проекта:

- разработать и реализовать программу непрерывного повышения профессионального мастерства для научно-педагогических работников и сотрудников Университета, направленную на внедрение в деятельность инновационных технологий профессионального образования, активизации научно-исследовательской, методической и творческой деятельности сотрудников Университета;

- разработать и реализовать программу повышения квалификации персонала ОмГПУ за счет стажировок в ведущих российских и зарубежных университетах, на предприятиях (объединениях), в ведущих научно-исследовательских организациях, консалтинговых фирмах, в федеральных и региональных органах исполнительной власти;

- создать условия для сотрудников ОмГПУ по повышению квалификации в ведущих научных и образовательных центрах России, ближнего и дальнего зарубежья.

- создать условия для приоритетного обучения в аспирантуре и докторантуре ОмГПУ сотрудников Университета;

- разработать и реализовать систему внедрения результатов повышения квалификации (стажировок) в практику деятельности персонала ОмГПУ.

Сроки реализации: 2013 – 2018 гг.

Ожидаемые результаты:

1. Созданы условия для повышения качества образовательных услуг за счет внедрения передовых инновационных технологий в деятельность Университета.

2. Сформирован необходимый компетентностный уровень персонала ОмГПУ для реализации стратегии развития Университета.

Детализация показателей и ключевых событий:

Показатели 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Количество ППС, поступивших в аспирантуру, чел            
Охват ППС различными формами переподготовки и повышения квалификации, %            
Охват персонала различными формами переподготовки и повышения квалификации, %            
Количество кандидатов наук, поступивших в докторантуру, чел.            


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: