Проект 5.1.1. Модернизация организационной структуры ОмГПУ

Цель реализации проекта: Совершенствование организационной структуры Университета и повышение эффективности управления в стратегической перспективе.

Задачи проекта:

- разработать нормативные документы и сформировать организационную структуру Университета с упором на укрупнение структурных подразделений и передачей ответственности на уровень подразделений (факультетов), реализующих собственные программы развития;

- создать эффективную систему управления Университетом;

- оптимизировать деятельность структурных подразделений с сохранением их гибкости и тесного взаимодействия при выполнении стратегических и оперативных задач;

- создать систему мониторинга и анализа результатов деятельности структурных подразделений и Университета в целом;

- создать условия для рационального использования всех ресурсов Университета на основе выделения ключевых процессов, повышения их результативности и оптимизации деятельности Университета в целом;

- разработать систему повышения квалификации аппарата управления Университетом.

Сроки реализации: 2013 –2018 гг.

Ожидаемые результаты:

1. Сформирована эффективная организационная структура управления, определены точки роста организационного развития Университета.

2. Создана система мониторинга и анализа результатов деятельности структурных подразделений и Университета в целом.

3. Повышена гибкость аппарата управления Университета без нарушения присущей системе управления упорядоченности отношений, повышена способность аппарата управления эффективно выполнять стратегические задачи в изменяющихся условиях функционирования.

Детализация показателей и ключевых событий:

Показатели 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Количество программ развития структурных подразделений, поддержанных Университетом, шт.          
Процент управленческих работников в численности всего персонала, % 3,95 3,9 3,8 3,7 3,6 3,5
Количество руководителей, прошедших повышение квалификации, чел.            

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: