Структура потенціалу підприємства

Структура потенціалу підприємства – це відносно стійкий спосіб організації елементів потенціалу, що розкриває його будову, елементарний склад, спосіб формування та розвитку

Виділяють дві головні складові потенціалу підприємства: 1.Об’єктивні складові: пов’язані з матеріально-речовинною та особовою формою потенціалу підприємства. Споживаються і відтворюються в тій чи іншій формі в процесі функціонування. До них належать інноваційний, виробничий (потенціал землі, основних фондів, оборотних фондів, технологічного персоналу), фінансовий потенціали та потенціал відтворення.

2.Суб’єктивні складові: пов’язані із суспільною формою їх виявлення. Вони не споживаються, а виступають як передумова, як загальноекономічний, загальногосподарський, соціальний чинник раціонального споживання об’єктивних складових потенціалу підприємства. До суб'єктних складових потенціалу підприємства відносяться: науково-технічний потенціал, управлінський потенціал, потенціал організаційної структури управління, маркетинговий потенціал.