2015-10-13
266
Персонал организации как объект управления; место и роль управления персоналом в системе управления организацией; принципы управления персоналом; функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом; кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом; анализ кадрового потенциала; перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры; подбор персонала и профориентация; подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала; мотивация поведения в процессе трудовой деятельности; профессиональная и организационная адаптация индивидуумов в составе персонала; конфликты в коллективе; оценка эффективности управления персоналом. Лидерство, власть, влияние. Требования к современному руководителю.
Учебно-тематический план по специальности
080507.65 «Менеджмент организации»:
| № | Наименование темы | Количество часов | |||||||
| Очная форма обучения | Заочная форма обучения | Сокращенная форма обучения | 2-е высшее | ||||||
| Лек. | Сем. | Лек. | Сем. | Лек. | Сем. | Лек. | Сем. | ||
| Концептуальные основы управления персоналом: общие понятия, цели, задачи. | |||||||||
| Рынок труда. Управление занятостью. | |||||||||
| Основы формирования системы управления персоналом. Социально-трудовые отношения. | |||||||||
| Социально-психологические аспекты управления персоналом. | |||||||||
| Формирование кадровой политики. Стратегия управления персоналом. | |||||||||
| Кадровое планирование в организации. Маркетинг персонала. | |||||||||
| Методы и принципы подбора и отбора персонала. Технологии оценки кандидатов при приеме на работу. | |||||||||
| Управление процессом адаптации персонала | |||||||||
| Профессиональное обучение и повышение квалификации управленческих кадров | |||||||||
| Планирование и развитие карьеры сотрудников | |||||||||
| Управление производительностью труда | |||||||||
| Создание системы оценки и аттестации персонала | |||||||||
| Место и роль мотивационных факторов в процессе трудовой деятельности работников. | |||||||||
| Современные механизмы стимулирования результатов труда персонала | |||||||||
| Безопасность, условия и дисциплина труда персонала | |||||||||
| Эффективное руководство и формирование рабочих групп | |||||||||
| Зарубежный опыт управления персоналом | |||||||||
| Итого: | 68/34/34 | 16/10/6 | 10/6/4 | 12/8/4 | |||||
| Самостоятельная работа, в том числе: - курсовая - контрольная работа - виды работ, предусмотренные приказом о нормах времени | |||||||||
| Экзамен |
Учебно-тематический план по специальности
080107.65 «Налоги и налогообложение»:
| № | Наименование темы | Количество часов | |||||||
| Очная форма обучения | Заочная форма обучения | Сокращенная форма обучения | 2-е высшее | ||||||
| Лек. | Сем. | Лек. | Сем. | Лек. | Сем. | Лек. | Сем. | ||
| Концептуальные основы управления персоналом: общие понятия, цели, задачи. | |||||||||
| Рынок труда. Управление занятостью. | |||||||||
| Основы формирования системы управления персоналом. Социально-трудовые отношения. | |||||||||
| Социально-психологические аспекты управления персоналом. | |||||||||
| Формирование кадровой политики. Стратегия управления персоналом. | |||||||||
| Кадровое планирование в организации. Маркетинг персонала. | |||||||||
| Методы и принципы подбора и отбора персонала. Технологии оценки кандидатов при приеме на работу. | |||||||||
| Управление процессом адаптации персонала | |||||||||
| Профессиональное обучение и повышение квалификации управленческих кадров | |||||||||
| Планирование и развитие карьеры сотрудников | |||||||||
| Управление производительностью труда | |||||||||
| Создание системы оценки и аттестации персонала | |||||||||
| Место и роль мотивационных факторов в процессе трудовой деятельности работников. | |||||||||
| Современные механизмы стимулирования результатов труда персонала | |||||||||
| Безопасность, условия и дисциплина труда персонала | |||||||||
| Эффективное руководство и формирование рабочих групп | |||||||||
| Зарубежный опыт управления персоналом | |||||||||
| Итого: | 52/34/18 | 12/10/2 | 10/8/2 | 10/8/2 | |||||
| Самостоятельная работа, в том числе: - курсовая - контрольная работа - виды работ, предусмотренные приказом о нормах времени | |||||||||
| Экзамен |
