Критерии оценки: 45 – 50 баллов – «5»

Баллов – «4»

Баллов – «3»

______________________________________________

Зам. гл. врача по работе с сестринским персоналом _____________________________________

Лист оценки сформированности компетенций

По итогам производственной практики

После изучения профессионального модуля 02

студентосвоил профессиональные компетенции:

  Результаты (освоенные профессиональные компетенции) Оценка преподавателя Оценка работодателя
Уровень освоения Уровень освоения
низкий средний высокий низкий средний высокий
ПК 2.1. Представлять информацию в понятном для пациента виде, объяснять ему суть вмешательств            
ПК 2.2. Осуществлять лечебно-диаг-ностические вмешательства, взаимодействуя с участниками лечебного процесса            
ПК 2.3. Сотрудничать со взаимодействующими организациями и службами            
ПК 2.4. Применять медикаментозные средства в соответствии с правилами их использования            
ПК 2.5. Соблюдать правила пользования аппаратурой, оборудованием и изделиями медицинского назначения в ходе лечебно-диагностического процесса            
ПК 2.6. Вести утвержденную медицинскую документацию            
ПК 2.7. Осуществлять реабилитационные мероприятия            
ПК 2.8. Оказывать паллиативную помощь            

Пояснение: низкий уровень – 3 балла; средний уровень – 4 балла; высокий уровень – 5 баллов

Старшая м/с отделения _____________________________________

Методический руководитель ________________________________

«_____» ____________________________________

ОТЧЕТ СТУДЕНТА

о прохождении ПП (дополнительно к цифровому)

Ф.И.О. ____________________________________________________________

Группа _____________________ Курс ________________________________

Дата начала практики _______________________________________________

Предмет __________________________________ Вид практики___________

База (название ЛПУ, отделение) __________________________________________

Ф.И.О. непосредственного руководителя____________________________________

Оцените перечисленные ниже параметры

(нужное подчеркнуть)

Оцениваемый параметр Оценка
  1.   2.   3.   4.   5.   6.   7.   8.     9.     10.     11.     12.     13.   Отношение персонала к студенту   Отношение пациентов к студенту   Отношение родственников к студенту   Субординация соблюдается   Рабочая дисциплина соблюдается   Психологический микроклимат   СЭР выполняется   Алгоритм выполнения манипуляций персоналом соблюдается   Этапы сестринского процесса в целом соблюдаются   Помощь непосредственного руководителя эффективна   Помощь методического руководителя эффективна   Присутствие студента помогает в работе отделения   Организацию практики можно оценить   Положительное   Положительное   Положительное   Да   Да   Хороший   Да     Да     Да     Да     Да     Да     На «5»     Отрицательное   Отрицательное   Отрицательное   Нет   Нет   Плохой   Нет     Нет     Нет     Нет     Нет     Нет     На «4»   Безразличное   Безразличное   Безразличное   не всегда   не всегда   Средний   не всегда     не всегда     не всегда     не всегда     не всегда     не всегда     На «3»  

«_______» _____________________ 20____ г.


Общий руководитель практики:

Главная м/с стационара ___________________________________________________________

(Ф.И.О.)

Непосредственный руководитель практики:

Старшая м/с отделения ____________________________________________________________

(Ф.И.О.)


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: