Види дисциплінарних стягнень, що не можуть накладатися на осіб рядового і начальницького складу ОВС за порушення службової дисципліни

1. зауваження;

2. догана;

3. звільнення з посади;

4. звільнення з органів внутрішніх справ.

5. попередження

89. Мета заохочення включає:

1. вияв уваги до працівника

2. визнання заслуг працівника

3. громадська пошана до трудового героїзму

4. надання квартири поза чергою

5. визначення конкретної посади чи роботи

90. Чи може неповнолітній працівник звільнитися з роботи за власним бажанням:

1. може, попередивши власника письмово за два тижні

2. може за своїм розсудом

3. може, але попередньо повідомивши комісію в справах неповнолітніх

4. може лише з дозволу профкому

5. не може до досягнення 18 років

Як оплачується праця неповнолітніх працівників віком від 15 до 16 років.

1. Оплата проводиться в повному обсязі як і дорослих.

2. Оплата проводиться відповідно до відпрацьованого часу.

3. виплачується 60% від оплати дорослих працівників відповідної категорії.

4. виплачується 80% від оплати дорослих працівників відповідної категорії.

5. виплачується 50% від оплати дорослих працівників відповідної категорії