Правило 6. «Осторожно, “Одноклассники”»

В резюме не стоит давать ссылку на свою страничку в «Одно­классниках» или других социальных сетях – работодатель может уз­нать там много лишнего. Не стоит описывать в резюме под­робности своей личной жизни. Избегайте информации, не относя­щейся к делу.

Правило 7. «Строим буквы в ряд…»

В резюме не должно быть грамматических ошибок и опечаток – такие резюме всегда производят крайне негативное впечатление.

Правило 8. «Только правда, и ничего кроме правды…»

Составляя резюме, будьте честны. Знание конкретных прог­рамм, наличие определенных навыков – все это очень быстро проверя­ется. При необходимости вы должны будете подтвердить указанную информацию документально или же соответствующими приме­рами.

Правило 9. «Товар – лицом!»

Наличие фотографии в резюме не обязательно. Но если вы ре­шили поставить фотографию, то она должна соответ­ствовать це­лому ряду требований. На снимке должен быть изображен только один человек – вы, при этом должно быть четко видно ваше лицо. Помните: резюме с фотографиями, изобра­жающими соискателя без одежды (частично или полностью), к рас­смотрению не принимаются!

Правило 10. Привлеките к своему резюме внимание рекрутера

Представьте, что у рекрутера почтовый ящик переполнен пись­мами, и на каждое письмо он тратит строго определенное, причем весьма небольшое, время. (Это можно сравнить с просмотром веб-страниц, где пользователь буквально секунды тратит на то, чтобы по­нять, подходит ли ему загруженная страница, и если нет – сразу пере­ходит от нее к следующей.) Поэтому кандидату надо так построить свое послание, чтобы сразу заинтересовать рекрутера, до­биться того, чтобы на резюме было потрачено большее время. Как это сде­лать? Для этого надо решить главную задачу резюме – добиться того, чтобы его выделили из общего потока со словами: «О, ка­жется, это интересно!»

Правило 11. Покажите в резюме наличие опыта работы

Даже если соискатель молод и не имел серьезного опыта рабо­ты, но о своем небольшом опыте рассказал, используя профессио­наль­ную терминологию, – это признак того, что он с большой вероят­но­стью представляет работу в должности, на которую претендует [24].