Стратегии женской карьеры

Все мы понимаем, что реализовать свое призвание и в то же время быть счастливой в семейной жизни – невероятно сложная зада­ча. И хотя, по мнению Дороти Карнеги, жены знаменитого американ­ского специалиста по психологии трудоустройства Дейла Карнеги, «качества, которые в женщине ищет будущий работодатель, по сути те же самые, что требуются в семейной жизни», в действи­тельности карьера и семья – это две фактически взаимоисключающие сферы. Поэтому неудивительно, что на практике сложилось два под­хода к женской карьере.

Расстановка приоритетов

Стратегии в рамках указанного принципа отдают приоритет од­ной сфере, полностью или частично исключая другую.

I. Приоритет – карьера

Если вы получили хорошее образование, успех со­путствует всем начинаниям, а продвижение идет семимильными ша­гами, то ве­лик соблазн сделать ставку на карьеру. Рабочий график у высококвалифицированных специалистов и руководителей зачастую ненормированный, также могут быть регулярные командировки. Все это, в конечном счете, сказывается на здоровье. Какая уж тут личная жизнь, если заработанные деньги потратить нет времени? Зато тепло домашнего очага у успешных женщин неплохо замещают признание и слава – некоторым этого бывает вполне достаточно.

II. Приоритет – семья

Это может быть, если вы выросли в счастливой семье, где мать-до­мохозяйка была ее центром и довольным своей ролью человеком, ра­бота – лишь один из способов «убить время» до замужества. Обычно женщина по­добного склада учится и работает ровно до того момента, пока не вый­дет замуж и не родит первого ребенка. Хотя при этом она может быть вполне успешна в своей профессии. В последнее время в обществе традиционный подход, когда за материальную сторону отве­чает ис­ключительно мужчина, обществом всячески порицается и счи­тается потребительским, особенно если до замужества женщина не успела полу­чить профессиональное образование.

Однако у этой модели есть свои несомненные преимущества: женщина может уделить максимальное внимание мужу, детям и домашнему хозяйству. Нередко та­кой вариант устраивает всех: муж занимается лишь зарабатыванием денег, жена берет на себя все остальные функции, а дети получают не­обходимую помощь и поддержку.

Чередование приоритетов

В зависимости от обстоятельств выбирается сфера, которой в течение какого-либо времени отдается приоритет, а другая находится как бы на «паузе». В итоге рано или поздно подразумевается совмеще­ние работы и семьи.