Тема ________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Студент ФЭиТМД__________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
____________________________________________________________________________
(курс, отделение, группа, специализация)
№ п/п | Этапы | Срок выполнения | Отметка о выпол-нении | Подпись научного руководителя |
Подбор и изучение литературы | ||||
Подбор и изучение практического материала | ||||
Составление плана проекта | ||||
Выполнение 1 раздела | ||||
Выполнение 2 раздела | ||||
Выполнение 3 раздела | ||||
Выполнение приложений | ||||
Представление полного первичного варианта проекта научному руководителю | ||||
Устранение указанных недостатков | ||||
Представление окончательного варианта проекта на кафедру |
Решение зав.кафедрой о допуске к защите перед ГЭК
______________________________ ________________________
(допустить, не допустить к защите) (подпись)
|
|
С решением зав. кафедры ознакомлен. _______________________
(подпись студента)
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
Реферат
Дипломный проект содержит … страниц (без учета приложений), … таблиц, … рисунков, … приложений. Список использованных источников содержит … наименований.
Объект исследования – …
Предмет исследования – …
Цель дипломного проекта – …
Задачи дипломного проекта:
– …;
– …;
….
В результате проведенных исследований были разработаны…, предложены …
1. …
2. …
3. …
…
ПРИЛОЖЕНИЕ Д
Примерное содержание дипломного проекта
Тема: «Совершенствование системы мотивации труда персонала организации»
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА
1.1 Законодательно-нормативное регулирование системы мотивации труда персонала в Российской Федерации
1.2 Сущность, концепции и основные проблемы мотивации труда персонала
1.3 Характеристика основных методов мотивации труда персонала
2. КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ИНТЕР»
2.1 Организационно-техническая характеристика ООО «Интер»
2.2 Анализ системы управления ООО «Интер»
2.3 Анализ основных экономических характеристик ООО «Интер»
2.4 Анализ системы мотивации труда персонала ООО «Интер»
2.5 Анализ внешней и внутренней среды ООО «Интер»
3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО «ИНТЕР»
3.1 Разработка методики мотивации труда персонала
3.2 Этапы мотивации труда персонала и их практическая направленность
3.3 Функции и организационная структура по обеспечению мотивации труда персонала
3.4 Нормативно-методическое, информационное, техническое, кадровое обеспечение и документооборот системы мотивации труда персонала
|
|
3.5 Социально-экономическая эффективность проекта
3.6 План мероприятий по внедрению проекта
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ Е
Декану факультета
экономики и таможенного дела
АНОО ВПО «МИЭП при МПА ЕврАзЭС»
_______________________________
Ф.И.О.
Заявление
Прошу Вас закрепить за мной тему дипломного проекта: ___________________________
____________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(название темы)
и назначить руководителем ____________________________________________________
_______________________________________________________________________
(должность, место работы, ученая степень, ученое звание, Ф.И.О.)
назначить консультантом ______________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
Согласие указанных лиц получено, тема проекта с ними согласована.
Студент ФЭиТМД _________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
____________________________________________________________________________
(курс, отделение, группа, специализация)
“____” _________________ 20__ г. Подпись ____________________
Согласовано _______________________
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж