Примеры решения задач

Задача1

Расход основных материалов за квартал составляет 180 тыс. руб. при норме запаса 20 дн., а вспомогательных материалов – 45 тыс. руб. при норме запаса 50 дн.

Определите потребность в оборотных средствах под запас основных и вспомогательных материалов.

Решение

25. Стоимость среднедневного расхода

ü для основных материалов:

Р_д = 180/90 = 2 тыс руб.;

ü для вспомогательных материалов:

Р_д = 45/90 = 0,5 тыс руб.;

26. Общий норматив в производственных запасах:

Я_пр = 2×20 + 0,5-50 = 65 тыс руб.

Задача 2

Расход материала на производство в IV квартале – 450 т; время приемки, разгрузки и складирования – 2 дн., время подготовки к производству – 3 дн.; интервал поставок – 20 дн.; гарантийный запас составляет 50% от текущего запаса; оптовая цена 1 т металла – 2000 руб.

Определите норматив производственных запасов по металлу в стоимостном выражении.

Решение

27. Стоимость среднедневного расхода, руб.

Р_л= 450:90 - 2000 = 10 000 руб.

28. Норма запаса материалов, дн.

Т_э.обш = 2 + 3 + (20 × 50/100) + (20 × 50/100) - (50/100) = 20 дн.

29. Норматив в производственных запасах

Н_{п з} = 10000 × 20 = 200 000 руб.

Тема: Трудовые ресурсы в строительстве

Движение работников списочного состава характеризуется изменением списочной численности работников вследствие приема на работу и выбытия по различным причинам показателями оборота кадров и показателем постоянства кадров. Интенсивность оборота кадров характеризуется коэффициентом общего оборота кадров, коэффициентом оборота кадров по приему и коэффициентом оборота кадров по выбытию.

Коэффициент общего оборота кадров представляет собой отноше­ние суммарного числа принятых (Ч_пр) и выбывших (Ч_у) за отчетный период к среднесписочной численности работников за тот же пе­риод:

Q_оок = Ч_пр + Ч_у / Ч_ср.сп 5.5

Коэффициент оборота кадров по приему определяется отношени­ем числа принятых работников за отчетный период к среднеспи­сочной численности работников за тот же период:

Q_опк = Ч_пр / Ч_ср.сп 5.6

Коэффициент оборота кадров по выбытию представляет собой отношение выбывших (уволенных) за отчетный период по всем при­чинам к среднесписочной численности за тот же период:

Q_овк = Ч_у / Ч_ср.сп

Примеры решения задач

Задача 1

Определите часовую, дневную и годовую выработку одного рабочего, исходя из следующих данных: произведено СМР в отчетном году на сумму 16 000 тыс руб., среднегодовая численность рабочих – 850 чел., отработано за год 221 тыс чел.-дн., 1480 тыс чел.-ч.

Решение

Часовая выработка: 16000000 / 1 480 000 = 10,81 руб.

Дневная выработка: 16000000 / 221000 = 72,40 руб.

Годовая выработка: 16000000 / 850 = 18823 руб.

Задача2

В базовом периоде объем СМР составил 8200 тыс руб., среднегодовая выработка – 51 000 руб. Плановый объем СМР по сравнению с базовым периодом увеличится на 10%, плановая численность рабочих составит 167 чел.

Определите запланированный прирост производительности труда за счет внедрения новой техники.

Решение

Объем СМР в планируемом периоде: 8200 × 1,1 = 9020 тыс руб.

Плановая среднегодовая производительность труда одного рабочего составит: 9020000 / 167 = 54 012 руб.

Запланированный прирост производительности труда составит:

[(54 012 - 51 000) / 51 000] × 100 = 5,9%.

Задача3

Рабочий V разряда отработал в сентябре 158 ч и сэкономил материалы.

Положением о премировании предусматривается выплата премии в размере 5%. Рассчитайте месячный заработок рабочего, если ТЧ = 20,39 руб.

Решение

Заработок рабочего-повременщика по индивидуальной повременно-премиальной оплате труда составляет:

З_{повр.пр} = 20,39 × 158.0 + (20,39 × 158,0 × 0,05) = 3382,70 руб.

Задача 4

Должностной оклад инженера 3200 руб. в месяц. Им отработано 20 дней из 23-х по графику (три дня б/лист), но задание выполнено в соответствии с требованиями, за что предусматриваются дополнительные выплаты в размере 4%. Рассчитайте месячную заработную плату инженера.

Решение

Заработная плата инженера за отработанное время составит:

З_о = ((3200 × 20 / 23) × (1 + 4 / 100) = 2893,9 руб.