Для студентов 1 курса направления Юриспруденция ОЗО

(срок обучения – 5 л. о., 2 семестр)

1. Цели и задачи трудового законодательства.
2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
3. Понятие труда, его общественной организации и предмет трудового права.
4. Трудовое право как отрасль отечественного права.
5. Предмет трудового права.
6. Методы трудового права.
7. Сфера деятельности трудового права.
8. Роль, задачи и функции трудового права.
9. Система трудового права.
10. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.
11. Понятие источников трудового права. Их классификация.
12. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда.
13. Запрещение дискриминации в сфере труда.
14. Запрещение принудительного труда.
15. Принципы, определяющие установление условий труда работников.
16. Принципы, определяющие применение труда наемных работников.
17. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей
18. Международные договоры как источники трудового права.
19. Общая характеристика Трудового кодекса РФ как источника трудового права, его система
20. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
21. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем.
22. Законы, иные нормативно правовые акты, содержащие нормы международного права.
23. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права во времени и пространстве.
24. Исчисление сроков.
25. Трудовые отношения и основания их возникновения.
26. Понятие и система правоотношений.
27. Особенности трудовых правоотношений
28. Основания возникновения трудовых правоотношений
29. Трудовые отношения, возникающие в результате избрания на должность или по конкурсу
30. Понятие и виды субъектов трудового права.
31. Основные права и обязанности работника
32. Основные права и обязательства работодателя.
33. Понятие и виды трудового коллектива, его правовой статус.
34. Полномочия трудового коллектива.
35. Понятие социального партнерства. Цели социального партнерства.
36. Основные принципы социального партнерства. Система социального партнерства.
37. Стороны социального партнерства и формы.
38. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве.
39. Представители работников в социальном партнерстве.
40. Представители работодателей в социальном партнерстве.
41. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями.
42. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
43. Коллективные переговоры. Порядок ведения коллективных переговоров.
44. Урегулирования разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров.
45. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.
46. Понятие коллективного договора. Содержание и структура коллективного договора.
47. Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения.
48. Действие коллективного договора.
49. Соглашение и его виды.
50. Содержание и структура соглашения.
51. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения.
52. Действие соглашения.
53. Регистрация коллективного договора и соглашения.
54. Контроль за выполнением соглашения.
55. Контроль за выполнением коллективного договора.
56. Изменение и дополнения коллективного договора.
57. Изменение и дополнение соглашения.
58. Участие работниковв управлении организацией
59. Основные формы участия работников в управлении организацией
60. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения