Тест № 1. Трудовой кодекс РФ:
1) определяет круг отношений, регулируемых трудовым законодательством;
2) позволяет решать некоторые вопросы, относящиеся к трудовым отношениям, с помощью гражданского права;
3) распространяется на военнослужащих и служащих органов внутренних дел;
4) закрепляет договорный метод регулирования трудовых отношений;
5) предоставляет профессиональным союзам широкие полномочия в сфере установления и применения условий труда;
6) впервые легально закрепляет принципы трудового права.
Тест № 2. Трудовое законодательство в области регулирования труда отдельных категорий относится к:
1) исключительной компетенции Правительства РФ;
2) исключительной компетенции субъектов РФ;
3) совместной компетенции РФ и субъектов РФ.
Тест № 3. Специальными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, являются:
1) Закон РФ «О занятости населения в РФ»;
2) Закон РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»;
|
|
3) Федеральный закон «О государственной гражданской службы РФ»;
4) Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
5) Указ Президента РФ «Об ответственности за нарушение трудовых прав граждан»;
6) Постановление Правительства РФ «О порядке заключения контрактов и аттестации руководителей».
Тест № 4. Труд служащих органов внутренних дел регулируется нормами __________ права:
1) трудового;
2) гражданского;
3) административного;
4) предпринимательского.
Тест № 5. Особенности труда отдельных категорий могут рассматриваться в:
1) одном аспекте – как отрасль права;
2) двух аспектах – как отрасль права и как отрасль законодательства;
3) трех аспектах – как отрасль права, как отрасль законодательства и как наука;
4) четырех аспектах – как отрасль права, как отрасль законодательства, как наука и как учебная дисциплина.
Тест № 6. Дополнительным основанием расторжения трудового договора со спортсменами может быть:
1) опоздание на учебно-тренировочное мероприятие без уважительных причин;
2) спортивная дисквалификация на срок 6 и более месяцев;
3) нарушение устава спортивного общества;
4) непримиримые разногласия с тренером по поводу методики тренировок.
Тема 19.