Для полного и сокращенного сроков обучения

Цель изучения темы:

Теории мотивации и их использование для стимулирования персонала инновационных организаций. Учет потребностей признания, самоутверждения, самовыражения. Денежное, материальное стимулирование. Стимулы служебного продвижения, развития карьеры в инновационных областях. Возможности использования социальных стимулов развития инновационной деятельности. Роль имманентных вознаграждений для творческих работников. Различия между методами стимулирования приростных и базовых инноваций. Индивидуальные и групповые вознаграждения. Стимулирование результата или усилий по его получению. Стимулирование инновационной активности и устремленности. Стимулирование развития знаний. Стимулирование принятия инновационных изменений в организации.

Тема 6.3 Культура инновационной организации

Студент должен

знать:

- сущность и содержание инновационной корпоративной культуры;

- культуру внедрения и закрепления инноваций на фирме;

- направления изменения и развития инновационной культуры

уметь:

- использовать инновационную культуру в инновационном менеджменте.

Для полного и сокращенного сроков обучения

Цель изучения темы:

Понятие корпоративной культуры. Измерения культуры, влияющие на поведение внутри организации. Сопротивление инновациям или поддержка их. Распространение примеров положительного опыта инновационной деятельности. Обучающие программы. Четкие или неопределенные распоряжения в отношении инновационной деятельности. Страх как средство управления. Готовность обсуждать и изменять свои убеждения и поведение. Умение выслушать как черта корпоративной культуры, способствующей инновациям. Распределение заслуг в случае успеха. Реакция на неудачу. Институционализация права на ошибку. Организационная культура в отношении потребителей. Управление изменениями организационной культуры. Культура непрерывного обучения и изменений.

Раздел 7 Обеспечение инновационной деятельности

Тема 7.1 Правовое обеспечение инновационной деятельности

Студент должен

знать:

- правовые вопросы функционирования экономики;

- законы и нормативные акты по системам;

- правовое регулирование формирования и функционирования фирм;

уметь:

- использовать нормативно-правовые документы для организации инновационной деятельности.