Ответ:
- Недоиспользование экономического потенциала общества, когда реальный ВНП существенно меньше потенциального;
- Снижение уровня жизни населения;
- Потеря работником профессиональных знаний и навыков, что осложняет возможность трудоустройства.
С 6. Нередко можно услышать мнение, что с безработицей в рамках рыночной экономики государство бороться не должно: она присуща рынку. Сформулируйте собственное мнение по данному вопросу. Приведите два аргумента.
Ответ:
– да, с безработицей бессмысленно бороться, т.к. от нее избавиться полностью нельзя, это естественное состояние рынка труда;
– нет, государство должно предпринимать меры по сокращению безработицы и экономической помощи безработным, несмотря на то, что полностью от безработицы избавиться нельзя;
2) аргументы:
при утверждении, что с безработицей бороться бессмысленно:
– безработица – следствие взаимодействия спроса и предложения на рынке труда;
– безработица не может исчезнуть, т.к. внедрение новых технологий высвобождает рабочую силу;
|
|
при утверждении, что государство должно предпринимать меры по сокращению безработицы:
– в рамках рыночных отношений можно сделать безработицу менее болезненной для потерявших возможность трудиться;
– избыточная безработица – явление весьма негативное в социальном плане, поэтому количество безработных важно сокращать (проводить переподготовку, обучать новым профессиям)
С 7. Назовите и проиллюстрируйте конкретными примерами любые три способа борьбы с безработицей.
Ответ:
1) Непосредственное создание новых рабочих мест за счёт государственных расходов
(например, работа в области охраны окружающей среды, строительства автомобильных и железных дорог, очистка мест проживания от мусора и так далее.)
2)Стимулирование большого и малого предпринимательства
(Предполагается, что, развиваясь, предприятия будут создавать новые рабочие места, содействуя занятости населения. Основным источником стимулирования малого бизнеса является банковская система, тогда как их поддержка является в основном государственной прерогативой.)
3) Воздействие на рынок труда, в том числе с целью его развития.
(Принятие мер по перераспределению имеющегося спроса на труд путем побуждения предприятий к уменьшению рабочего времени отдельных работников.)