Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования |
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ |
Операционный менеджмент |
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 1 |
1. Сущность и специфика операционного менеджмента. |
2.Ритмичность производства и ее содержание. 3.Исправьте ошибку: Работники, занимающие должности токаря, фрезеровщика, специалиста по маркетингу, швеи, уборщика производственных помещений, учителя английского языка, используют большей частью в трудовой деятельности живой труд. Работники, занимающие должности учителя английского языка, закройщика, машиниста крана, бармена, используют большей частью результаты прошлого труда. Бóльшая величина трудового вознаграждения работника с квалификацией и работника без квалификации отражает компенсацию затрат живого труда. |
Заведующий кафедрой менеджмента В.В. Некрасова |
|
|
Шкала оценивания.
За ответ при сдаче экзамена студенту начисляются баллы в соответствии с приведенной ниже шкалой:
№ п/п | Уровень ответа на экзамене | Начисляемые баллы |
1. | Отлично (полный ответ на вопрос) | 40 баллов |
2. | Хорошо (ответ, достаточно раскрывающий сущность предмета вопроса) | 30 баллов |
3. | Удовлетворительно (ответ, недостаточно раскрывающий сущность предмета вопроса) | 20 баллов |
4. | Неудовлетворительно (неправильный ответ) | 0 баллов |
Если студент при сдаче экзамена получил оценку «неудовлетворительно», то ему выставляется итоговая оценка «неудовлетворительно».
Оценка, получаемая студентом при сдаче экзамена, является кумулятивной и учитывает не только уровень ответа студента на экзамене, но и баллы, заработанные им в течение семестра: к баллам, полученным студентом за работу в семестре, прибавляются баллы за ответ на экзамене, и полученные баллы переводятся в итоговые оценки в соответствии с нижеприведенной шкалой:
Шкала формирования итоговой оценки для студентов очной формы обучения
№ п/п | Общая сумма баллов | Итоговая оценка |
Форма итогового контроля – экзамен | ||
1. | От 85 до100 баллов | Отлично |
2. | От 70 до 84 баллов | Хорошо |
3. | От 55 до 69 баллов | Удовлетворительно |
4. | От 0 до 54 баллов | Неудовлетворительно |
4.4. Методические материалы
Указаны в п. 4.2. и 4.3